Фон компании

Менеджер по продукту (FBS)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

Мы ищем Product Manager, который станет ключевым звеном в развитии наших логистических и операционных процессов в странах СНГ. Вам предстоит запускать новые решения и оптимизировать текущие процессы в направлении работы с селлерами по схеме FBS. Эта роль для тех, кто любит сложные кросс-функциональные задачи, умеет погружаться в весьма объемный скоуп, а также готов брать на себя лидерскую роль в проектах с высокой степенью неопределенности. Если вы обладаете системным мышлением, умеете находить точки роста и превращать их в конкретные продуктовые решения — то ждём Вас в нашей команде.

Что нужно делать:

  • Улучшать ключевые метрики продукта за счет внедрения нового и улучшения текущего функционала, оцифровывать операционный процесс в логистике, операциях на складах и сопроводительном документообороте, делать его понятным и удобным;
  • Формировать требования к доработкам в логистических и складских системах;
  • Координировать работу с IT, операционными командами, юристами, налогами: проектирование процессов, сбор требований, согласование решений;
  • Контролировать реализацию задач, от идеи до внедрения;
  • Формулировать гипотезы, проводить исследования и наполнять этими данными личный и общий бэклог команды, приоритизировать и брать его в работу.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы не менее 2 лет в роли Product Manager'а;
  • Приветствуется опыт работы с проектами в области логистики и складских операций;
  • Приветствуется базовое понимания, как работает цепочка поставок с учетом работы продавца на маркетплейсе.
  • Приветствуются базовые навыки понимания микросервисной архитектуры, нотации BPMN и основных методик бизнес-анализа;
  • Умение действовать в условиях неопределенности и многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Рабочее место в Москва Сити;
  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce в СНГ;
  • Модификатор опыта x3;
  • Сложные и масштабные задачи;
  • Реальные возможности влиять на развитие бизнеса в Ozon СНГ.

Москва, Пресненская набережная, 10блокС

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована