Фон компании

Специалист по закупкам (IT, Услуги)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии

Вам предстоит:

  • Закупка ИТ оборудования, ПО и Лицензий, пролонгация действующих Лицензий;
  • Обеспечение потребностей внутренних подразделений компании в закупке товаров и услуг в соответствии с обозначенными внутренним заказчиком требованиями к уровню качества и конкурентоспособной ценой;
  • Организация и проведение тендеров, запросов коммерческих предложений, сравнения цен, переговоров с поставщиками согласно закупочной процедуре компании;
  • Обеспечение наличия всей необходимой документации по проводимым проектам;
  • Работа с текущими поставщиками в рамках выделенных для работы закупочных категорий, претензионная работа;
  • Привлечение новых поставщиков, их первичная оценка, организация проверки поставщиков на юридическую и налоговую благонадежность в соответствии с внутренними процедурами и политиками компании;

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в закупках ПО и лицензий, оборудования IT и категории Услуги;
  • Самостоятельность;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Ответственность к задачам.
Требуемые навыки
коммерция

Москва, Пресненская набережная, 10

Москва-Сити
Деловой центр

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована