SDET-инженер, 1С, Ozon Банк
Зарплата не указанаOzon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы строим банк как современный IT-продукт. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через СБП. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений.
Ищем SDET-инженера в команду, которая занимается развитием финтех-сервисов и банковских продуктов на платформе 1С. Наша экосистема — множество высоконагруженных сервисов. Они требуют надёжного и масштабируемого подхода к тестированию. Предстоит создавать и развивать инфраструктуру тестирования для 1С-компонентов.
Вам предстоит:
- развивать фреймворки тестирования: дорабатывать и поддерживать внутренние фреймворки на основе YAxUnit и Vanessa Automation, улучшать их функциональность, скорость работы и удобство использования для других разработчиков
- интегрировать пайплайны: объединять CI/CD-пайплайны 1С-сервисов с общими сервисами тестирования банка (подготовка данных, отчёты, окружения) для создания бесшовного процесса проверки качества
- строить Observability: разрабатывать 1С-библиотеки для задач наблюдаемости — сбор метрик, логов и трейсов непосредственно из кода 1С в автоматических тестах и боевых средах
- автоматизировать инфраструктуру: участвовать в настройке и оптимизации процессов запуска тестов в Gitlab CI, поддерживать Allure-отчёты на высоком уровне информативности
Для нас важны:
- уверенное владение языком 1С, понимание особенностей платформы 8.3, опыт написания расширяемого и тестируемого кода
- знание Python — для написания обвязок, утилит, интеграционных слоёв между 1С и внешней инфраструктурой
- владение базовой теорией тестирования: тест-дизайн, виды тестирования, работа с тестовой документацией
- знание Docker, Git, Bash: понимание принципов контейнеризации, написание скриптов для автоматизации, уверенная работа с системой контроля версий — ветки, merge, rebase,
- готовность писать код, а не только выполнять ручные проверки
- системное мышление и желание создавать инструменты, которые многократно ускоряют работу команды
Условия:
- опыт настройки пайплайнов в Gitlab CI — параллельный запуск, кэширование, артефакты
- опыт работы с EDT (Eclipse Development Tools) — настройка проектов, сборка, работа из командной строки
- опыт интеграции Allure с 1С-тестами
- понимание работы с OpenTelemetry или аналогичными системами в контексте Observability
Москва, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня на Набережной
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
