Начальник отдела прямых продаж малого бизнеса (север Московской области)
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься:
- Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн. рублей;
- Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (РКО, эквайринг);
- Инициировать на регулярной основе обучение сотрудников и «полевое» сопровождение;
- Выстраивать процесс кросс-продаж дополнительных продуктов по действующим клиентам банка;
- Анализировать текущие результаты и корректировать процессы при необходимости;
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование;
- Развитые управленческие навыки;
- Навык ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
- Успешный опыт работы с клиентами от двух лет (продажи, сервис), в том числе с юридическими лицами (не менее полугода);
- Опыт работы на руководящей позиции от одного года будет являться преимуществом;
Что мы предлагаем:
- Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru;
- Стабильный и прозрачный доход: достойный оклад + ежеквартальные премии;
- Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества;
- Скидки и льготы продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги.
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️