
Расти в профессии постоянно
Мы поддерживаем профессиональное развитие через широкие возможности внутреннего и внешнего обучения и помогаем расширять экспертизу.
Мы создаём ИТ-решения для крупнейших компаний и государственных организаций: разрабатываем программное обеспечение, внедряем корпоративные системы, развиваем облачные сервисы, аналитику данных, информационную безопасность и решения на базе искусственного интеллекта. Сегодня в ИТ-холдинге Т1 работает более 26 000 человек. 💻
В Т1 можно развиваться в разработке, аналитике, тестировании, инфраструктуре и информационной безопасности. Нам нужны backend- и frontend-разработчики, мобильные разработчики, DevOps-инженеры, системные и бизнес-аналитики, специалисты по ML и Big Data.
Есть возможности и за пределами технических ролей: в консалтинге и развитии бизнеса, проектном управлении, дизайне, производстве и сервисном обслуживании, финансах, HR, маркетинге и административных функциях. ⚙️
Мы регулярно запускаем программы для студентов и выпускников. Более 4 000 студентов из 300+ вузов уже выбрали Т1 для старта карьеры в ИТ. Доступны стажировки, программы переподготовки и вакансии для специалистов с разным уровнем опыта. 📚
Для действующих сотрудников работает система профессионального развития: бесплатное обучение, экспертная поддержка, карьерные маршруты, участие в конференциях и технических соревнованиях. Можно углубляться в своей специализации или осваивать новое направление.
Не обязательно переезжать в Москву: в Т1 можно работать удалённо или присоединиться к команде одного из региональных ИТ-центров. Для офисных сотрудников предусмотрен гибкий рабочий день, а формат зависит от конкретной позиции и команды.
Мы предлагаем официальное оформление по ТК, конкурентную заработную плату и ДМС с телемедициной и стоматологией. Можно подключить родственников к медицинским программам, пользоваться психологической, юридической и финансовой поддержкой, спортивными программами и скидками от партнёров. 🌱
В Т1 можно работать над крупными технологическими проектами, менять профессиональные направления внутри холдинга и развиваться рядом с экспертами из разных областей ИТ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована

Мы поддерживаем профессиональное развитие через широкие возможности внутреннего и внешнего обучения и помогаем расширять экспертизу.

Мы создаём условия для эффективной работы: сотрудникам доступно производительное оборудование, необходимое для решения сложных ИТ-задач.

Мы заботимся о здоровье команды: медицинское страхование входит в число наиболее часто отмечаемых сотрудниками преимуществ Т1.
Работал на объектах заказчика, настраивал контроллеры и SCADA-системы. Выезды частые, по две-три недели. На площадке все по-другому: железо, провода, сварщики рядом, шумно. Но задачи интересные, автоматизация промышленных процессов это не то что сидеть в офисе писать CRUD. Условия в Т1: командировочные платили, жилье снимали, питание компенсировали. Зарплата выше, чем у разработчиков за счет выездных.
Проработал в Иннотехе почти три года, за это время успел побывать на двух проектах. Второй был заметно сложнее технически, много интеграций и требований к производительности. В целом именно там сильнее всего вырос как backend-разработчик. В команде были ребята, у которых действительно есть чему поучиться.