Старший инженер-энергетик
Зарплата не указана
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Чем предстоит заниматься:
- проводить осмотр электроустановок;
- принимать в эксплуатацию новые и реконструируемые электроустановки;
- проводить работы по техническому обслуживанию электроустановок (ДГУ, ИБП, трансформаторы, распределительные устройства напряжением 12 В, 48 В, 023 кВ, 0,4 кВ и 6 кВ, оборудование постоянного и переменного напряжения);
- организовать допуск к работам в электроустановках (оформление нарядов-допусков и распоряжений);
- проводить оперативные переключения в электроустановках напряжением 0,4 кВ и 10 кВ;
- контролировать бесперебойную работу системы охлаждения;
- вести техническую документацию;
- участвовать в ликвидации аварийных ситуаций в системе охлаждения ЦОД;
- электромонтажные и пусконаладочные работы в рамках эксплуатации оборудования ЦОД.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее или среднеспециальное электротехническое образование;
- опыт работы в сфере электроэнергетики от 3 лет;
- действующую группу по электробезопасности IV до и выше 1000 В - обязательно;
- опыт работы с ДГУ, ИБП, опыт оперативных переключений в электроустановках;
- знание организационных и технических мероприятий, обеспечивающие безопасность работ в ЭУ (электроустановках);
- уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook).
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI;
- режим работы: 1/3;
- рабочее место: г. Новочеркасск, ул. Нового Гаража д.17
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# Электробезопасность # Электросети # Энергетика # Обслуживание электростанций # Электрооборудование # мастер # монтер # телеком # электроустановки # телеком # билайн # мегафон # ростелеком # теле2 # Т2 #
Новочеркасск
О компании
📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.
Что можно делать
У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.
Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.
Можно начать карьеру с нуля
🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.
Формат зависит от команды
Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.
Развитие внутри МТС
У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.
Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
