Фон компании

Менеджер ИТ-образовательных программ в ВУЗах [МТС Веб Сервисы]

Зарплата не указана
Казань
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии

МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.

Наша команда делает проекты, направленные на молодых специалистов, чтобы они могли узнать больше про ИТ-направление в МТС. Мы курируем стажировки по ИТ-направлению, организуем собственную олимпиаду по программированию и много работаем с вузами - запускаем образовательные программы и интегрируемся в карьерные мероприятия.

Ищем менеджера, который усилит нашу команду и будет лидировать образовательные программы в вузах-партнерах, а именно комплексно развивать программы с точки зрения образования, бренда и карьеры, курировать реализацию образовательных курсов, создавать лучший опыт для студентов, заниматься продвижением программ внутри ВУЗа и вовне.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • выстраивать стратегическое партнёрство с ВУЗом;

  • актуализировать образовательные программы бакалавриата и магистратуры совместно с методистом, внутренним заказчиком и экспертами ВУЗа;

  • искать экспертов-преподавателей;

  • взаимодействовать с ВУЗом по реализации программ;

  • заполнять необходимую документацию (учебные планы дисциплин, описания курсов, информация о преподавателях программы, наполнение страницы программы на сайте вуза);

  • вести документооборот (сопровождение заключения договора с ВУЗом на реализацию программы и ведение всех коммуникаций, курирование оформления экспертов в вузе в роли преподавателей);

  • организовывать продвижение программ на внешнюю аудиторию;

  • реализовывать приемную кампанию и отбор студентов (организация собеседований со студентами, курирование разработки тестовых заданий и организация всего процесса отбора с привлечением экспертов Заказчика);

  • поддерживать и развивать образовательные проекты ВУЗа после запуска обучения по программе (курирование чатов со студентами, проработка процесса трудоустройства лучших студентов, организация мероприятия в офисе для студентов по окончанию курса);

  • участвовать в разработке концепций мероприятий в вузе для школьников и студентов;

  • организовывать и сопровождать участие спикеров и экспертов в мероприятиях ВУЗа;

  • организовывать вовлечение МТС в спецпроекты ВУЗа совместно с командой спецпроектов (конференции, хакатоны и др.) с целью продвижение компании и образовательных программ в вузе;

  • контролировать и использовать систему метрик в образовательных программах ВУЗа и организовывать улучшения на основе полученных данных;

  • работать с трудоустройством студентов с образовательных программ, включая работу с привлекательностью бренда и продвижением трудоустройства студентов внутри компании;

  • искать зоны улучшения в рабочих задачах посредством автоматизации и использования ИИ.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
  • опыт работы продакт/проджект менеджером IT-образовательных программ (бакалавриват/магистратура) от 2-х лет;

  • опыт сотрудничества с ВУЗами;

  • опыт запуска и реализации образовательных курсов и/или полноценных образовательных программ в ВУЗах;

  • знание образовательного рынка и трендов EdTech;

  • стратегическое мышление - умение видеть направления развития и совершенствования партнёрства;

  • соблюдение дедлайнов, договорённостей;

  • готовность развиваться и здоровое восприятие ОС;

  • умение строить взаимодействие в кросс-функциональной команде;

  • самостоятельность, многозадачность, интерес к работе с молодежной аудиторией;

  • структурность;

  • навыки делового общения;

  • умение работать в формате проектной деятельности;

  • умение выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками и партнерами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

О компании

avatar_mts
МТС
2620 отзывов

📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.

Что можно делать

У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.

Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.

Можно начать карьеру с нуля

🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.

Формат зависит от команды

Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.

Развитие внутри МТС

У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.

Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована