Менеджер по подбору персонала
от 62 000 ₽ за месяц, до вычета налоговПриглашаем к сотрудничеству самозанятых специалистов по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- подбирать кандидатов на массовые вакансии;
- вести холодный поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях;
- проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
- вести отчетность о проделанной работе;
Что нужно для этой работы:
- опыт работы с клиентами / в подборе персонала;
- быстрая обучаемость;
- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
- внимание к деталям;
Что предлагаем:
- работа в офисе по адресу: г. Оренбург, ул. Кобозева, 23;
- оформление по договору возмездного оказания услуг (договор с самозанятыми);
- ежемесячный доход: фиксированная часть + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI;
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 - часы работы будут согласовываться с руководителем;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.
# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # после ВУЗа # телефонные звонки # работа с молодежью # работа с учебными заведениями # телеком # провайдер # HR # работа в офисе # БОЛЬШЕ ЧЕМ РАБОТА # ВМЕСТЕ # Карьерный рост # карьера
Оренбург, Кобозева улица, 23
О компании
📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.
Что можно делать
У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.
Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.
Можно начать карьеру с нуля
🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.
Формат зависит от команды
Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.
Развитие внутри МТС
У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.
Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
