Специалист по подбору персонала
Зарплата не указанаАО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ в Отдел управления персоналом
Мы предлагаем:
- Комфортный офис в центре города
- Конкурентные условия оплаты труда (ежегодный пересмотр зарплаты, годовое вознаграждение)
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС с 1-го дня и др.)
- Корпоративная мобильная связь и транспорт
- Возможность построить карьеру в одном из крупнейших энергетических холдингов на территории РФ
- Корпоративное обучение: тренинги, мастер-классы, воркшопы, деловые игры и др.
- Материальная помощь по особым жизненным событиям
- Насыщенная корпоративная жизнь
- График 5/2 с 8.00-17.00, пятница - сокращенный день
Вам предстоит:
- Организация и проведение полного цикла подбора персонала (закрывать вакансии в Оренбурге и Кирове)
- Документационное сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, внесение информации о соискателях в автоматизированную систему
- Формирование и поддержание базы данных потенциальных кандидатов
- Формирование отчетности по подбору и адаптации
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее/среднее специальное образование
- Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора персонала
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется
Оренбург, улица Аксакова, 3А
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
