Фон компании

Менеджер по продажам В2В

от 75 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Абакан
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду Менеджера по продажам — человека, которому интересна сфера телекоммуникаций, кто готов помогать клиентам всегда и везде, а также повышать стабильность компании.

Обязанности:

  • Презентация цифровых услуг юридическим лицам с целью продаж (фиксированный интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь и т.д.);
  • Консультирование по тарифным планам и правилам пользования цифровых услуг;
  • Формирование отчетности и бизнес-переписка.

Требования:

  • Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
  • Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи);
  • Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании.

Условия:

  • Комфортабельный офис
  • Стабильный график работы 5/2, с 08.00 до 17.00
  • Полностью белая заработная плата со стабильными выплатами (оклад + премия+ 90% от оклада(3 месяца) - ученические) 2 раза в месяц
  • Обучение за счет компании: корпоративный онлайн-университет, программы обучения техникам продаж и коммуникаций с клиентами в сфере, доступ к электронным библиотекам
  • Реальная возможность карьерного роста в компании
  • Дополнительные бонусы: ДМС, скидки на продукты компании и продукты компаний-партнеров, компенсация сотовой связи.
  • Возможность самостоятельно влиять на свой доход! (Выплата заработной платы без задержек, два раза в месяц)
  • Вознаграждение за приведенных друзей
  • Корпоративное обучение (простое и понятное) + сопровождение от наставника на всех этапах работы
  • Свободный дресс-код
  • Молодой, дружный коллектив, адекватное и лояльное руководство
  • Скидки в компаниях-партнерах: автошколы, фитнес-клубы, салоны красоты, кафе и рестораны, развлекательные центры и многое другое

«Ростелеком» – это территория возможностей и технологий, которые позволят тебе формировать цифровой ландшафт страны, раскроют твой потенциал и изменят твоё профессиональное будущее.

Требуемые навыки
Активные продажи
Телефонные переговоры
Грамотная речь
Работа с возражениями
Корпоративные продажи
Ориентация на результат

Абакан, Советская улица, 45

О компании

Ростелеком
Ростелеком
3579 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.