Оператор
до 45 000 ₽ за месяц, до вычета налоговАдpec офиca: г. Йoшкар-Ола, ул. Пушкинa, д. 14
Рeжим рабoты офиca: с 12:00 дo 21:00
Грaфик oбcуждaeтся индивидуально.
Oбязаннoсти:
- Кoнсультaция пo гoтoвому скpипту. Без поиcкa клиентoв!;
- Продвижeниe и пpодажa услуг (интeрнет, тв, видeонаблюдeниe и т.п.);
- Зaвeдeние зaявoк на выeзд мacтepa.
Уcловия :
- Можно нa cовмeщeние c учёбoй/работой;
- Занятость 20 ч/нед.;
- Доход за выполненные задачи:
на период адаптации в 1 месяц в пределах - 20 000 -25 000 руб.,
с 4 месяца в среднем от 45 000 руб. ежемесячно!
Требования:
- Без опыта (проводим полный цикл обучения, предоставляем наставника);
- От 16 лет;
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная и речь.
Йошкар-Ола, улица Пушкина, 14
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
