Менеджер активных продаж
до 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
ЕСЛИ ты:
- легко находишь общий язык с людьми;
- хочешь делать жизнь людей лучше;
- готов к обучению и развитию;
- хочешь получать достойную зарплату;
- готов к крутой корпоративной жизни;
- хочешь попасть в команду единомышленников;
Тогда именно твоего отклика мы ждём!
Мы готовы предложить:
- возможность карьерного роста в компании;
- достойную заработную плату;
- молодой и дружный коллектив;
- возможность реализовать свои цели и идеи.
ТЕБЯ ЖДЕТ:
- привлечение новых абонентов;
- стажировка и наставничество.
- командировки по области.
- привлечение новых абонентов;
- участие в корпоративных мероприятиях.
Если ты дочитал до этого момента, то скорее откликайся, мы тебя ждём!
Оренбург, Терешковой улица, 10
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
