Специалист колл-центра(офис)
до 50 000 ₽ за месяц, до вычета налоговНачни карьеру в цифровом мире с нами!
Ты любишь общаться, хочешь развиваться и получать достойный доход? Присоединяйся к команде лидера телеком-рынка — стань оператором call-центра в «Ростелеком»!
Твои задачи:
- Консультировать клиентов по услугам интернета, телевидения и связи;
- Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам и принимать входящие обращения;
- Помогать клиентам подобрать оптимальные решения и оформлять заявки;
- Продавать услуги компании и достигать личных и командных целей.
Что важно для успеха:
- Доброжелательность, стрессоустойчивость и желание помогать людям;
- Готовность обучаться новым продуктам и техникам продаж;
- Базовые навыки работы с компьютером;
- Ответственность и пунктуальность;
- Опыт работы не требуется — всему научим!
Условия и преимущества:
- Работа в современном офисе;
- Доход без потолка: премии за продажи и ежемесячные бонусы;
- Программа «Приведи друга» — дополнительное вознаграждение;
- Дружная команда и поддержка наставников;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития
Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
Оренбург, Терешковой улица, 10
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
