Оператор call-центра
до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Что нужно делать:
- Звонить действующим и заинтересованным абонентам. Предлагать подключение дополнительных услуг, смену тарифа, интернет, ТВ, видеосервисы.
Это активные продажи, но без холодных звонков — клиенты уже знают компанию и ждут вашего предложения.
Ваша цель — заинтересовать и оформить подключение. Без поиска клиентов — база готовая, обновляется каждый день.
Бесплатное обучение с нуля.
- График: полностью свободный и гибкий — можно работать от 4 часов в день.
Работать можно как каждый день, так и несколько раз в неделю — обсуждаем индивидуально. - Карьерный рост: наставник – супервайзер – руководитель отдела (реально за 6–12 месяцев).
Наставник закрепляется за вами навсегда — не только на период обучения. Он помогает с первыми звонками, разбирает сложные ситуации, корректирует скрипты.
Кого ищем:
- Без опыта — научим (важен настрой и грамотная речь).
- Базовые знания компьютера.
- Готовых общаться по телефону (не боитесь звонить и предлагать).
- Желающих зарабатывать по результату.
Откликайтесь, если:
- Хотите работать без холодных звонков.
- Готовы к активным продажам, но на подготовленной базе.
- Цените честные бонусы и реальный рост.
Жду ваш отклик — расскажу подробнее в переписке или по телефону!
Санкт-Петербург, Синопская набережная, 14
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
