Оператор call центра (теплые звонки)
до 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Tpебуeтся опepатор сall-центpа в oфиc (подpaботка 4 чаca в дeнь).
Oфиc- Санкт-Петeрбург, Синопская набepeжная, 14
✨Идeальнo на cовмещeние c оснoвной зaнятоcтью или учебой
✨Рaбoтa в комфopтном oфиcе, за компьютером и в гарнитуpe, свое личноe рабочее место.
Обязанности :
📞Общение с клиентами по телефону (теплые звонки)
🌐Консультирование по тарифам и услугам
🥳Оформление заявок на подключение интернета и телевидения, умного дома, сопутствующего оборудования
Что мы предлагаем:
💰Достойное вознаграждение: Среднее вознаграждение на этапе стажировки 50 000 руб.
🗓Гибкий график: выбирай удобный для себя режим (5/2, 4/2, 4/3)
🚀Возможность карьерного роста и обучения за счёт компании
🙌Дружный коллектив и поддержка наставников
Требования:
✌️Без опыта работы (предоставляем бесплатное обучение и поддержку от наставника, который будет поддерживать вас на всех этапах)
💪Стремление постоянно учиться новому и развиваться вместе с компанией
Санкт-Петербург, Синопская набережная, 14
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
