Рекрутер/Менеджер по персоналу
от 170 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Обязанности:
- подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
- анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
- планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
- аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
- активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
- телефонное интервью с кандидатами;
- приглашение кандидатов на собеседования;
- участие в организации собеседований;
- проведение мониторинга рынка труда;
- ведение отчетности по вакансиям.
- готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
- развитые навыки переговоров;
- нацеленность на результат;
- инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
- опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;
- готовность к обучению и развитию;
- стремление к карьерному росту.
-
дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
-
возможность участия в масштабных проектах;
-
возможность получения полиса ДМС;
-
ежемесячные премии по результатам работы.
Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга
О компании
🏭⚙️📈 В ОЭЗ «Алабуга» можно работать над промышленными, строительными и инфраструктурными проектами, которые реализуются на одной территории. Нам нужны специалисты не только для производства: в команде есть проектные, инженерные, IT, экономические, HR и другие направления.
В каких направлениях работаем
Среди востребованных областей — управление проектами, эксплуатация промышленных предприятий, строительство, энергетика, экономика и аналитика, автоматизация, IT-разработка, безопасность, юриспруденция, бухгалтерия, маркетинг и PR.
Для производственных и строительных задач есть рабочие специальности. В «Стройтресте Алабуга» можно начать без опыта и постепенно освоить профессию с помощью обучения и наставничества.
Есть варианты для тех, кто только начинает
🎓 Студенты могут проходить практику в подразделениях ОЭЗ, а образовательные программы «Алабуга Политеха» связаны с последующим трудоустройством. Сейчас в образовательном центре обучается более 10 000 студентов.
Для молодых сотрудников действуют отдельные программы трудоустройства. Например, программа «Патриоты» подходит кандидатам без опыта и специального образования: предусмотрены официальное трудоустройство, проживание в новых хостелах и возможность повышения.
Условия для сотрудников
🚐 Для сотрудников предусмотрен корпоративный трансфер, есть варианты корпоративного жилья и хостелов. На карьерном сайте также указана возможность профессионального роста — от младших специалистов до руководителей проектов.
Размер вознаграждения зависит от должности и уровня ответственности. В опубликованных вакансиях ОЭЗ указаны отдельные диапазоны для младших, обычных и ведущих специалистов.
Выбирайте направление под свои навыки
Вакансии Алабуги подходят как опытным инженерам, управленцам и IT-специалистам, так и тем, кто хочет получить первую профессию. Можно развиваться в производстве и строительстве или выбрать офисное направление — от аналитики и финансов до HR и управления проектами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
