Менеджер проектов оценки персонала и кадрового консалтинга
Зарплата не указана
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
-
Руководство проектами по оценке руководящего состава, формированию кадрового резерва и управлению талантами
-
Разработка и внедрение современных инструментов оценки персонала
-
Проведение оценочных мероприятий, включая индивидуальные и командные сессии для топ-менеджмента
-
Аналитика результатов оценки, подготовка детализированных отчётов и презентаций
-
Дизайн и методологическая поддержка HR-процессов
-
Участие в проектах по разработке систем и метрик результативности, проведение сессий и интервью, создание карт эффективности и дашбордов
-
Взаимодействие с топ-руководителями, представление результатов и рекомендаций на языке бизнес-решений
-
Подготовка методологических и аналитических материалов для внутренних и внешних заказчиков
-
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или социологии, желательно дополнительное в менеджменте или экономике
- Опыт работы в консалтинге от 5ти лет
-
Владение широким спектром методов оценки персонала от классических (ассессмент-центр, кейс-тестинг) до современных (data-driven, ИИ)
-
Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, профилей должностей и оценочных инструментов
-
Уверенное владение HR-аналитикой
-
Навыки проектного управления и опыт ведения нескольких проектов одновременно
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- Профессиональный коллектив, возможность участия в социально значимых проектах города
- Перспективы карьерного роста и профессионального развития
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, гибридный формат работы
- Офис в шаговой доступности от станции метро Сухаревская
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Сухаревская
О компании
Работа в городской системе — это не только государственная служба в классическом понимании. В Правительстве Москвы и подведомственных организациях нужны специалисты из десятков профессиональных областей: IT, транспорта, строительства, образования, здравоохранения, культуры, социальной сферы и управления.
Найдётся направление под разный опыт
Вакансии есть как для специалистов с профильным опытом, так и для тех, кто только начинает карьеру. Среди актуальных предложений встречаются позиции аналитиков данных, IT-специалистов, администраторов, сотрудников транспортной сферы, медработников, преподавателей, специалистов по работе с людьми и административных сотрудников.
Отдельно развиваются цифровые направления. В командах, связанных с IT, можно заниматься городскими сервисами, аналитикой, разработкой и сопровождением цифровых проектов, которыми пользуются жители Москвы.
Для студентов и начинающих специалистов
🎓 В Правительстве Москвы действуют стажировки и программы для молодых специалистов. Есть вакансии, где опыт работы не требуется, в том числе позиции, связанные с работой с данными, кандидатами и внутренними процессами.
Стажировка позволяет получить практический опыт внутри городской системы и лучше понять, какое профессиональное направление подходит именно вам.
Можно развиваться внутри системы
Москва объединяет большое количество органов власти и подведомственных организаций, поэтому профессиональные возможности не ограничиваются одной специальностью или подразделением. Можно развиваться в своей области либо переходить в смежные направления по мере накопления опыта.
📍 Основная часть вакансий открыта в Москве. Сейчас на странице работодателя представлены тысячи предложений — от рабочих и медицинских специальностей до IT, аналитики, управления и административных должностей.
Если вам интересна работа, результат которой связан с развитием городской инфраструктуры и сервисов, можно выбрать подходящее направление среди вакансий Правительства Москвы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
