Специалист по персоналу
Зарплата не указана
Обязанности:
- Планирование и организация подбора персонала на предприятии;
- Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней;
- Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;
- Формирование кадрового резерва;
- Работа по предоставлению социальных гарантий сотрудникам организации;
- Подготовка отчетности по персоналу и предоставленным социальным гаарнтиям сотрудникам организации.
Требования:
- Умение систематизировать большой объем информации;
- Уверенные навыки работы с MS Excel;
- Образование не ниже среднего профессионального;
- Опыт работы в отделе кадров или рекрутинге будет преимуществом.
Условия:
- Офис по адресу: ул. Дзержинского, д.23;
- Ежегодная индексация зарплаты;
- Отпуск 52 дня с оплатой проезда по ТК РФ;
- Широкий спектр дополнительных социальных гарантий (ипотечная программа, ДМС для Вас и Вашего ребёнка (детей) в возрасте до 10 лет включительно, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, обучение за счет компании, компенсация занятий в фитнес-залах Якутска и др.);
- Предоставляются возможности заниматься спортом (бассейн, волейбол, футбол, большой теннис).
Якутск, улица Дзержинского, 23
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
Похожие вакансии
