
Руководитель службы по расселению (Чукотка)
Зарплата не указанаКомпания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.
Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.
Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках , со штатом сотрудников более 15 000 тысяч сотрудников.
Мы ищем Руководитель службы по расселению!
Приглашаем на работу старшего менеджера по проживанию для организации и контроля всех процессов, связанных с размещением, логистикой и кадровым администрированием сотрудников на объекте. Сотрудник будет руководить командой администраторов, операторов и кадровиков, обеспечивая бесперебойную работу службы.
Чем предстоит заниматься:
- общее руководство и координация работы администраторов по расселению, менеджеров по проживанию (кадровиков) и операторов СКУД;
- контроль за своевременным заездом/выездом сотрудников и ведением табелей учёта рабочего времени для расчёта заработной платы;
- организация и оптимизация логистики: заказ и бронирование билетов, координация чартерных рейсов, взаимодействие с транспортными компаниями;
- контроль ведения кадрового делопроизводства (сбор заявлений, оформление документов) и первичной отчётности вверенными сотрудниками;
- решение сложных и конфликтных ситуаций, требующих эскалации на уровень руководителя;
- расчёт премий и заработной платы сотрудников службы;
- ведение и анализ ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности, закрытие месяца;
- подписание кадровых и хозяйственных документов в рамках своей компетенции;
- формирование и предоставление сводной отчётности для руководства объекта;
- разработка и внедрение стандартов работы для подчинённых, обучение и адаптация новых сотрудников службы.
- опыт работы на руководящей должности в сфере HR, логистики или гостиничного сервиса от 3 лет;
- опыт управления командой от 10 человек;
- отличные организаторские, аналитические и коммуникативные навыки;
- стрессоустойчивость, системный подход к решению задач и умение работать в режиме многозадачности;
- умение работать с большим объёмом информации;
- уверенный пользователь ПК (MS Excel — от элементарных формул до сводных таблиц и макросов).
- Вахтовый метод работы с графиком 60/60 (Чукотский автономный округ);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
- Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
- Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.
О компании

Мы обеспечиваем питание, проживание, снабжение и комплексное обслуживание объектов в разных регионах России. Работаем с крупными компаниями нефтегазовой, горнодобывающей и строительной отраслей, в том числе на промышленных, морских и удалённых территориях. В нашей команде — более 2 800 сотрудников. 🍽️
Работа не ограничивается кухней
У нас востребованы повара, пекари-кондитеры, кухонные рабочие, администраторы и специалисты по проживанию. Также открыты позиции для операционных менеджеров, заведующих производством, технических специалистов, сотрудников складов, кадрового делопроизводства и административных подразделений.
Работа может проходить как в офисе, так и непосредственно на объектах заказчиков. Для специалистов, готовых работать в удалённых регионах, есть вахтовые вакансии — в том числе на объектах в Сибири, на Дальнем Востоке и в северных территориях. 🧭
Можно начать с базовой позиции
Требования зависят от конкретной вакансии. Для части рабочих позиций опыт не требуется: например, компания размещает предложения для кухонных работников с обучением непосредственно в процессе работы. Для руководителей производства, технических специалистов и профессиональных поваров необходим соответствующий опыт.
Мы также уделяем внимание обучению и развитию сотрудников. В официальной политике компании отдельно предусмотрены обучение и продвижение работников, а также социальные гарантии для сотрудников и членов их семей. 📚
Условия зависят от объекта
Формат и график определяются должностью и местом работы. На удалённых объектах применяется вахтовый формат, а для офисных и городских вакансий действуют другие графики. В актуальных предложениях встречаются проживание на объекте, питание и компенсация проезда — конкретные условия указываются в каждой вакансии.
Работа в Арктик Катеринг Сервис подойдёт тем, кто хочет развиваться в общественном питании, гостиничном обслуживании, эксплуатации объектов, снабжении или управлении производственными площадками. Здесь можно получить опыт работы в разных регионах и на крупных объектах. ❄️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



