Менеджер продукта "Дебетовые карты"
Зарплата не указанаВам предстоит заниматься:
- разрабатывать и внедрять продукты, процессы, услуги, направленные на развитие дебетовых карт, выпущенных в рамках зарплатного проекта;
-
анализировать рынок, конкурентную среду по продуктам и услугам зарплатного направления;
-
прорабатывать и согласовывать бизнес-инициативы в соответствии с функциями по разработке зарплатного продукта;
-
заниматься методологическим сопровождением в рамках зарплатных проектов, формировать и утверждать клиентские документы, внутренние нормативные документы на коллегиальных органах Банка.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
-
высшее образование;
-
опыт работы в финансовом секторе от 3-х лет;
-
опыт работы в карточном бизнесе (желательно, по направлению зарплатных карт);
-
навык проведения анализа и построения бизнес-процессов, проработки и формирования бизнес-инициатив.
Мы предлагаем:
Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал).
Широкий набор льгот и преференций для работников:
-
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
-
страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
-
консультационную поддержку психолога (кабинет);
-
услуги медицинского кабинета;
-
карьерное консультирование;
-
возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
-
скидки от партнёров;
-
доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
Возможности для профессионального обучения и развития.
Москва, Пресненская набережная, 10с2
О компании
🏦💼 Россельхозбанк — это не только работа с клиентами и банковскими продуктами. В нашей команде нужны специалисты самых разных направлений: от розничного бизнеса и корпоративного обслуживания до аналитики, аудита, IT, управления проектами и работы с персоналом.
Сейчас мы предлагаем вакансии в Москве и других регионах России. В числе открытых позиций — аналитики, андеррайтеры, аудиторы, кассиры-операционисты, администраторы проектов, IT-специалисты и сотрудники клиентских подразделений.
Начать карьеру можно без большого опыта
Для начинающих специалистов есть отдельные возможности. Банк проводит стажировки и практику для студентов и выпускников, а среди текущих вакансий встречаются позиции, где опыт работы не требуется.
На старте можно освоить банковские процессы на практике, получить поддержку наставников и постепенно перейти к более сложным задачам.
Не только классический банкинг
💻 Отдельное направление — IT и digital. Здесь специалисты работают над технологиями и цифровыми решениями для банковских сервисов и агросектора. Также развиваются проекты экосистемы РСХБ и цифровые продукты для бизнеса и частных клиентов.
Для профессионального развития доступны обучение, корпоративный университет и профильные сообщества. В зависимости от направления сотрудникам доступны ДМС, программы поддержки и другие корпоративные льготы.
Где можно найти себя
У нас есть вакансии в головном офисе, региональных подразделениях, контакт-центрах, IT и digital-командах и единых сервисных центрах. Поэтому можно выбрать направление с учётом своего опыта и профессиональных интересов.
Мы продолжаем развивать команду и регулярно открываем новые позиции для специалистов с опытом и тех, кто только начинает карьеру.