Эксперт по технологии обогащения (технолог ЗИФ)
от 400 000 ₽ до 400 000 ₽ за месяц, до вычета налоговГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем днеОбязанности:
Обязанности:
- Анализ результатов технологических исследований и регламента переработки.
- Проверка технологической схемы, водно-шламовой и качественно-количественной схем.
- Контроль расчёта и выбора основного технологического оборудования
- Синхронизация производительности ЗИФ с горным планом и ТЭО.
- Формирование ТЗ на технологические исследования и технологический регламент.
- Проверка технологических разделов ПД и РД, выдача замечаний.
- Участие в Value engineering по технологии и компоновке.
- Техническая оценка ТКП поставщиков технологического оборудования.
- Взаимодействие с главным обогатителем актива и профильными экспертными организациями.
- Технологические исходные данные для хвостового хозяйства и реагентного хозяйства.
- Формирование ТЗ на технологические исследования и технологический регламент.
- Проверка технологических разделов ПД и РД, выдача замечаний.
- Участие в Value engineering по технологии и компоновке.
- Техническая оценка ТКП поставщиков технологического оборудования.
- Взаимодействие с главным обогатителем актива и профильными экспертными организациями.
- Технологические исходные данные для хвостового хозяйства и реагентного хозяйства.
- Опыт работы по направлению деятельности: не менее 10 лет в технологии обогащения золотосодержащих руд, в том числе в проектировании или на действующей ЗИФ. Участие в проектной деятельности и опыт реализации не менее 2х аналогичных проектов.
- Высшее техническое образование (Обогащение полезных ископаемых, металлургия цветных и благородных металлов).
- ПК:Обязательно: MS Office (Excel — продвинутый), AutoCAD (чтение). Желательно: JKSimMet / HSC Chemistry
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
График работы:5/2
-
Предусмотрен релокационный пакет: компенсируем проезд, провоз багажа и аренду жилья.
-
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
-
Возможности профессионального и карьерного роста.
«Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.
Красноярск
О компании
Мы развиваем золотодобывающий бизнес и ведём добычу руды в двух производственных хабах — на Урале и в Сибири. Работаем с месторождениями в Челябинской области, Красноярском крае и Хакасии, а добытую руду перерабатываем на собственных предприятиях. В нашей команде более 10 000 сотрудников. ⛏️
Производство и горные работы
В ЮГК нужны специалисты, которые работают непосредственно с производственными процессами: горные инженеры, геологи, маркшейдеры, механики, энергетики, машинисты техники, специалисты по обогащению и ремонту оборудования. Есть вакансии как для открытых горных работ, так и для подземной добычи. ⚙️
Отдельное направление — работа обогатительных фабрик и других производственных объектов. Здесь нужны технологи, операторы, лаборанты, электрики, слесари и специалисты по автоматизации.
Работа в разных регионах
Производственные вакансии открываются на предприятиях Уральского и Сибирского хабов. Это возможность работать непосредственно на месторождениях и промышленных площадках, а не только в офисе. Для кандидатов важны готовность к условиям производственной работы и соблюдение требований безопасности.
Можно развиваться в профессии 📚
Мы поддерживаем обучение, повышение квалификации и профессиональный рост сотрудников. Для перспективных специалистов предусмотрена помощь в получении образования и развитии профессиональных компетенций. На предприятиях также проводится специализированное обучение по вопросам безопасности.
Безопасность — часть ежедневной работы
На производственных объектах регулярно проверяется оборудование, обновляются средства индивидуальной защиты и проводятся внутренние инспекции. Для сотрудников организовано обязательное обучение требованиям безопасности. 🦺
Вакансии ЮГК
Кроме производственных специальностей, нам нужны сотрудники в финансах, закупках, логистике, IT, HR, юриспруденции и других корпоративных направлениях. Поэтому в компании можно выбрать как работу на производстве, так и офисную профессию, связанную с управлением крупным промышленным бизнесом. 💻
