Специалист по технологическим вопросам
от 201 511 ₽ до 201 511 ₽ за месяц, на рукиИЩЕМ СОТРУДНИКА В АККРЕДИТОВАННУЮ ИТ-КОМПАНИЮ.
ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».
Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Добровольное медицинское страхование;
- 100% соблюдение ТК РФ;
- График работы: 5-ка,с 8 до 17
- Своевременная белая заработная плата – 201 511 р.(на руки);
- Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка или удаленная работа;
- Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
- Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, интересные конкурсы, мероприятия и т.д.);
- Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
- Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
- Душевая комната, отдельная столовая IT-дирекции, кофемашина и пр.;
- Дружный коллектив ИТ-компании (численность 150+ человек): Сетевой отдел, Технический отдел, Отдел поддержки систем видеонаблюдения, Отдел разработки информационных систем, Отдел внедрения и сопровождения информационных систем, Дата офис, Отдел по сопровождению государственных систем маркировки (аналитики).
Обязанности:
- работа с типовыми и отраслевыми конфигурациями 1С;
- настройка кластеров 1с;
- оптимизация кода 1с;
- анализ производительности информационных систем, выявление и устранение узких мест;
- поиск и модификация медленных запросов и длительных транзакций;
- анализ причин блокировок и “узких мест” в системе и их модификация с целью устранения;
- разработка и реализация планов по оптимизации (настройка СУБД, индексов, корректировка регламентных заданий, рекомендации по доработке конфигураций);
- знание клиент-серверной архитектуры 1с;
- умение настраивать и анализировать технологический журнал 1с;
- опыт анализа производительности и оптимизации кода и запросов 1С;
- знание принципов работы встроенного языка 1с, с фокусом на производительность (механизм запросов, временные таблицы, платформенные блокировки);
- знание MS SQL Server и PostgreSQL, навыки тонкой настройки, умение писать и анализировать сложные запросы, умение анализировать планы запросов;
- понимание блокировок на СУБД вызванных кодом платформы 1с;
- владение средствами диагностики MS SQL Server (SQL Profiler/Extended Events) и PostgreSQL;
- умение анализировать нагрузку на ключевые ресурсы: ЦПУ, ОЗУ, дисковую подсистему, сеть;
Красноярск, улица Академика Вавилова, 1с51/1
О компании
🛒💚 Командор – это большая команда, в которой каждый день есть место развитию, новым задачам и человеческой поддержке. Мы создаём удобные магазины для покупателей и комфортную среду для сотрудников.
О компании Командор
Командор – одна из крупнейших торговых сетей Восточной Сибири. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: розничную торговлю, собственное производство, логистику, районные торговые центры и девелопмент. Наши магазины представлены под брендами Командор, Аллея и Хороший. Ачинск ХН Хунт
Сеть насчитывает более 470 магазинов в 117 населённых пунктах Сибири, а команда объединяет более 10 000 сотрудников. Мы работаем в Красноярском крае, Иркутской и Кемеровской областях, Хакасии и Тыве.
В Командор можно выбрать разные направления для старта и дальнейшего развития. Мы приглашаем продавцов-кассиров, сотрудников торгового зала и склада, поваров, пекарей, кондитеров, технологов, руководителей магазинов, офисных специалистов и сотрудников логистики. Для многих вакансий можно начать без опыта и освоить необходимые навыки уже вместе с нами.
Почему сотрудники выбирают Командор
Мы стараемся сделать условия понятными ещё до первого рабочего дня. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать место рядом с домом или учёбой. Заработная плата выплачивается в фиксированные даты дважды в месяц, а задачи сотрудника заранее определены и понятны.
Для разных категорий сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. В зависимости от позиции это могут быть питание, служебный транспорт, компенсация аренды жилья, ДМС и помощь при переезде. Также действуют программы поддержки здоровья: компенсация медосмотров, вакцинация, страхование и онлайн-консультации врачей.
Обучение и карьерный рост
Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались внутри Командор. Перед трудоустройством обучение можно проходить очно или дистанционно в удобное время, а стажировка оплачивается с первого дня. Новому сотруднику помогают разобраться в задачах наставник или руководитель.
Для тех, кто хочет двигаться дальше, есть возможности профессионального и карьерного развития. Мы поддерживаем инициативу, помогаем осваивать новые задачи и создаём условия, в которых можно постепенно переходить на следующий уровень ответственности.
Поддержка сотрудников и их семей
Командор – это не только рабочие процессы. Мы стараемся поддерживать сотрудников и за пределами смены: предлагаем скидки на занятия спортом, проводим корпоративные мероприятия и выдаём рабочую форму. Для детей сотрудников предусмотрены сладкие новогодние подарки, а родителям детей от 6 до 10 лет оказывается финансовая помощь при подготовке к школе.
Если хочется начать карьеру в розничной торговле, производстве, логистике или офисном направлении, в Командор можно найти подходящую вакансию рядом с домом, получить обучение и развиваться внутри большой сибирской компании💚
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
