Фон компании

Руководитель направления экономического анализа кредитных продуктов

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Чем предстоит заниматься:

  • Строить финансовые модели и прогнозировать P&L кредитного портфеля
  • Оценивать экономику и эффективность проектов и бизнес-инициатив
  • Осуществлять бюджетирование и план-факт анализ: формировать планы по доходам и расходам, контролировать исполнение, проводить P&L анализ доходности продаж и моделей, выявлять отклонения и предлагать корректировки
  • Управлять портфелем и планированием: разрабатывать и поддерживать планы по кредитному портфелю, участвовать в портфельном управлении, оценивать эффективность и давать рекомендации по оптимизации структуры и доходности
  • Проводить глубокий анализ экономики продукта (кредитные карты — обязательный фокус), выявляя точки роста и зоны риска
  • Взаимодействовать с ключевыми подразделениями (Казначейство, Финансы, Риски) как равный партнер: находить компромиссы, защищать цифрами свои гипотезы и влиять на стратегию
  • Готовить аналитику и презентационные материалы, которые будут понятны и полезны топ-менеджменту
  • Работать с данными и инструментами (SQL, Excel, BI-системы) на продвинутом уровне, автоматизируя рутину и оставляя время для стратегических задач
  • Выявлять и оценивать потенциал новых кредитных продуктов и изменений в условиях существующих
  • Разрабатывать предложения по улучшению юнит-экономики продукта и защищать их перед руководством

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в финтехе/банкинге
  • Понимание экономики кредитных продуктов (кредитные карты — обязательно)
  • Уверенное владение SQL и Excel на продвинутом уровне
  • Опыт финансового моделирования и прогнозирования P&L
  • Сильные аналитические способности, структурное мышление
  • Опыт оценки бизнес-инициатив и проектов

Что мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Возможность гибридного графика работы
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

Москва, Замоскворецкая линия

Технопарк

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована