Специалист Call-центра в офис
до 75 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
График работы: 5/2
(выходные плавающие) по 4 часа в день
Офис работает 10:00 до 21:00 (утро/вечер).
График можно согласовать с наставником. В неделю необходимо отработать 20 часов.
- Исходящий обзвон без поиска, база предоставляется (теплая база). Набор номеров производится автоматически. Звонок изначально совершает робот
- Консультация клиентов по тарифам и услугам (интернет, ТВ, оборудование, мобильная связь).
- Оформление заявок на подключение интернета, ТВ, мобильной связи
Условия:
Среднее вознаграждение 35 000-45 000 ₽,
С 5 месяца — выход на уровень дохода 70 000 руб.);
Требования или что мы от вас ждем:
- С 16 лет
- Без опыта работы (предоставляем бесплатное обучение и поддержку от наставника, который будет поддерживать Вас на всех этапах).
- Уверенный пользователь ПК.
- Владение офисными приложениями: Базовое знание программы Word/Excel.
- Грамотная устная речь, четкая дикция.
- Стремление постоянно учиться новому и развиваться вместе с компанией.
Порядок взаимодействия по ГПХ (Договор гражданско-правового характера), возможность совмещать с основной работой или учебой.
Краснодар, Красная улица, 59
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
Похожие вакансии
