Специалист по кадровому администрированию(делопроизводство - удаленка)
от 50 865 ₽ за месяц, до вычета налогов
Обязанности
- Ведение учета заработной платы сотрудников компании
- Расчет и начисление заработной платы согласно установленным нормам и законодательству
- Подготовка отчетности по заработной плате для руководства и контролирующих органов
- Взаимодействие с бухгалтерией и кадровым отделом
- Контроль своевременности и правильности выплат
- Знание бухгалтерского учета и законодательства по заработной плате
- Внимательность и ответственность
- Умение работать с бухгалтерскими программами
- Опыт работы с расчетом заработной платы будет преимуществом
- Потоковая обработка кадровых и бухгалтерских данных по заработной плате.
- Большой объем входящих задач, работа в очередях.
- Регулярные дедлайны (SLA/регламенты по срокам).
- Оценка важнее “глубины разовой экспертизы”: нужна стабильность выполнения в темпе.
- График работы 5/2
- Официальное оформление (по результатам собеседования)
- Стабильная заработная плата
Кострома, улица Подлипаева, 1
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
Похожие вакансии
