Фон компании

Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному)

от 188 000 ₽ за месяц, на руки
Суходол (Самарская область)
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: другое
О вакансии:
Обязанности:
  • Организует руководство производственной бригадой, обеспечивает выполнение бригадой плановых заданий по ремонту скважин.

  • Участвует в разработке графиков движения бригад и планов работ.

  • Обеспечивает внедрение мероприятий по сокращению сроков ремонта, снижению их стоимости при качественном выполнении работ и по увеличению МРП работы скважин.

  • Организует и контролирует стажировку работников бригады.

  • Ежедневно в соответствии с планом работ определяет конкретные задания бригаде и контролирует его выполнение, сообщает о проделанной работе оператору пульта управления ЦИТС.

Требования:
  • Имеющее высшее профессиональное (техническое) образование
  • Стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование
  • Стаж работы на производстве не менее 3 лет.
Условия:
  • Место сбора на вахту пгт. Суходол, г. Нефтегорск, г. Отрадный
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Полный социальный пакет,
  • Место производства работ: Самарская область
  • Обеспечение спец.одежной за счет работодателя
Требуемые навыки
Охрана труда и техника безопасности
Деловая коммуникация
Деловое общение
Деловая переписка
Нефтегазовое оборудование

Нефтегорск

О компании

avatar_rn_service
Роснефть-Сервис
106 отзывов

Роснефть-Сервис — специализированное предприятие нефтесервисного направления ПАО НК Роснефть. Компания работает с 2007 года и выполняет широкий комплекс работ по текущему и капитальному ремонту нефтяных скважин, обеспечивая надежность и бесперебойное функционирование производственных объектов.

Сегодня РН-Сервис располагает разветвленной сетью производственных подразделений в регионах России.

Мы объединяем специалистов разных профессий: производственный персонал, инженеров, механиков, технологов, специалистов по охране труда, экономистов и сотрудников других направлений. Для нас важны профессионализм, инициативность, готовность работать в команде и постоянно развивать свои знания и навыки. Такой подход соответствует кадровой политике группы Роснефть, где профессиональное развитие и совершенствование компетенций являются важными направлениями работы с персоналом.

Что мы предлагаем сотрудникам

Профессиональное развитие. Мы создаем возможности для повышения квалификации, профессиональной подготовки и развития компетенций. В системе Роснефть действуют программы обучения, включая профессиональное и управленческое развитие, дистанционные форматы и наставничество.

Карьерные возможности. Для перспективных специалистов действует система кадрового резерва, которая предусматривает целевое развитие и возможности продвижения на управленческие позиции.

Работа в команде. Мы строим рабочую среду, в которой опыт передается от специалистов к специалистам, а знания и экспертиза становятся основой для дальнейшего развития.

Стабильность и социальная поддержка. РН-Сервис является частью крупной нефтегазовой группы с развитой системой работы с персоналом. В Роснефть вопросам условий труда, профессионального развития и социальной политики уделяется системное внимание.

Если вы ищете работу в РН-Сервис, хотите развиваться в нефтесервисной отрасли и готовы применять свои знания на практике — изучите актуальные вакансии и выберите направление, которое соответствует вашему опыту и профессиональным целям.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована