Фон компании

Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Зарплата не указана
Саяногорск
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности.

Обязанности:

  • Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях Обособленного подразделения в г. Саяногорске, осуществляющих строительство, законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности;
  • Контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности работниками подрядных организаций, осуществляющих строительство;
  • Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижению уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управлению профессиональными рисками;
  • Проведение вводного инструктажа по охране труда вновь принятым на работу в Обособленное подразделение, временным работникам, командированным, прибывшим на производственную практику, работникам подрядных организаций, осуществляющих строительство. Ведение журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда;
  • Оказание методической и консультационной помощи по вопросам охраны труда и промышленной безопасности. Участие в разработке локальных нормативно-правых актов области ОТ и ПБ. Согласование ПОР, ППР, ПОС на проведение работ повышенной опасности;
  • Участие в расследованиях несчастных случаев на производстве, с работниками Обособленного подразделения в. г. Саяногорске и подрядных организациях, осуществляющих строительство, а также в техническом расследовании причин аварий на ОПО, формирование материалов расследований, контроль исполнения корректирующих действий;
  • Оценка технического состояния на соответствие нормам промышленной безопасности технических устройств, сооружений на опасных производственных объектах;
  • Взаимодействие с представителями контролирующих органов в области ОТиПБ. Контроль выполнения предписаний, выданных должностными лицами государственного контроля (надзора), работниками отдела ОТиПБ.
Требования:
  • Высшее образование - магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.;
  • Опыт работы не менее 5-х лет;
  • Опыт работы в аналогичной должности на промышленных объектах;
  • Экспертное знание нормативно-правовой законодательной базы в области ОТиПБ;
  • Владение основным пакетом MS Office;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Готовность к командировкам.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Годовое и ежеквартальное премирование;
  • Повышение квалификации за счёт Компании;
  • Детские подарки;
  • Дотация на питание;
  • ДМС;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Льготное санаторно-курортное лечение;
  • Детские путевки для летнего отдыха.

Саяногорск

О компании

avatar_rusal
РУСАЛ
49 отзывов

Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭

Производственные профессии

На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️

Работа не только на заводе

В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻

Обучение и развитие

Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚

Условия на предприятиях

Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.

Вакансии РУСАЛа

Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована