Аналитик на внедрение AI продуктов
Зарплата не указанаМы аккредитованная ИТ компания, которая входит в состав крупного промышленного холдинга. Мы — команда профессионалов, увлеченных инновациями в IT и стремящихся сделать бизнес более технологичным. Мы развиваем направление ИИ, в нашем портфеле уже свыше 100 ИИ-продуктов, которые уже приносят реальную пользу бизнесу.
Сейчас мы в поиске Аналитика на внедрение AI-продуктов
Обязанности:
- Организация внедрения готовых ИИ-продуктов и цифровых решений в подразделениях холдинга.
- Коммуникация с бизнес-заказчиками; уточнение требований и особенностей текущих процессов для настройки и внедрения решений.
- Подготовка пилотных запусков, организация пользовательского тестирования, приёмки и перехода в промышленную эксплуатацию.
- Функциональная настройка продуктов (в рамках доступных инструментов); координация интеграций, доступов и технической подготовки с ИТ-командами.
- Проведение демонстраций, обучение пользователей, подготовка инструкций и эксплуатационных материалов.
- Сбор обратной связи, регистрация проблем, формирование понятных задач на доработку разработчикам и контроль их устранения.
- Тиражирование решений на другие предприятия; мониторинг использования и результатов внедрения, сопровождение на этапе запуска.
- Понимание жизненного цикла внедрения ИТ-систем/продуктов: пилот, тестирование, приёмка, запуск, сопровождение.
- Навыки работы с бизнес-заказчиками: интервью, сбор и уточнение требований, описание пользовательских сценариев.
- Умение проводить функциональное и пользовательское тестирование, фиксировать дефекты и проверять исправления.
- Понимание основ интеграций и обмена данными (API, REST, JSON) на уровне постановки и проверки задач.
- Умение обучать пользователей, готовить инструкции, презентации, протоколы и отчёты о внедрении.
- Базовое представление об ИИ/LLM, чат-ботах, автоматизации процессов; знание ограничений таких решений будет преимуществом.
- Базовое понимание REST API, JSON; Postman, SQL.
- Опыт внедрения 1С, ERP/CRM, RPA, ботов или ИИ-сервисов.
- Самостоятельность и умение доводить внедрение до результата.
- Коммуникабельность, умение договариваться с заказчиками и техническими командами.
- интересные задачи для вашего профессионального роста;
- обучение и профессиональное развитие через участие в конференциях и корпоративный университет;
- программы адаптации для комфортного вхождения в роль;
- расширенный ДМС, новогодние подарки для детей; материальная помощь в связи со значимыми событиями;
- корпоративная культура с регулярными мероприятиями для всех сотрудников.
городской округ Тольятти, Центральный район
О компании
Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️
Производственные профессии
На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭
Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.
Инженерия, IT и управление
В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻
Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.
Обучение и карьерный рост
Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚
У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.
Условия работы
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.
Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ
Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
