Ведущий инженер отдела ситуационного управления, ГО и ЧС (03)
от 82 200 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
- принимать участие в разработке внутренних организационных и локальных документов, определяющих работу в Филиале по вопросам проведения аварийно-восстановительных работ, ситуационного управления и штабной деятельности;
- участвовать в работе штаба Филиала, оформлять протоколы решений штаба, осуществлять контроль за их исполнением;
- принимать участие в разработке, подготовке и предоставлении сетевой отчетности и производственно-технической документации по ситуационному управлению;
- участвовать в сборе информации в установленном в порядке, проводить анализ и обобщение данных, предоставлять выводы из оценки обстановки и справки о ходе развития и ликвидации аварийных ситуаций, принимаемых мерах, задействованных силах и средствах, осуществлять ведение учетных форм анализа ликвидации АВР, задействованных сил и средств;
- принимать участие в разработке планирующих и отчетных документов
по организации проведения учений и тренировок.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы не менее 3-х лет;
- Знание ФЗ, ЛНА, НТД РФ по направлению ГО и ЧС;
- Исполнительность, пунктуальность, навыки деловой переписки, умение пользоваться информационными ресурсами (Консультант +).
Условия:
- Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;
- График работы: Пн-Пт 08:30-17:30 (по Пт до 16:30);
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика");
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Место работы: г. Гатчина.
Гатчина, улица Хохлова, 8Б
О компании
⚡💙 Россети Ленэнерго – команда людей, которые каждый день обеспечивают надёжное электроснабжение Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы соединяем опыт, современные технологии и ответственность за результат.
Работа в Россети Ленэнерго
Россети Ленэнерго – одна из крупнейших электросетевых компаний России. Мы передаём электрическую энергию и подключаем потребителей к электрическим сетям Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В компании работают тысячи специалистов, а инфраструктура включает филиалы, районы электрических сетей, линии электропередачи и крупные центры питания. За этой масштабной системой стоит ежедневная работа инженеров, производственного персонала, технических специалистов и сотрудников офисных подразделений.
Возможности для специалистов
Мы приглашаем сотрудников с разным опытом и профессиональным бэкграундом. В компании востребованы специалисты производственного и технического профиля, инженеры, сотрудники административных подразделений, молодые специалисты и опытные профессионалы.
Для нас важно создавать условия, в которых можно не только выполнять текущие задачи, но и развиваться. Сотрудники участвуют в масштабных энергетических проектах, работают с современным оборудованием и получают возможность расширять профессиональные компетенции.
Обучение и карьерный рост
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников и создаём возможности для повышения квалификации. Обучение помогает осваивать новые технологии, углублять знания и готовиться к более сложным задачам.
Для новых сотрудников действует система адаптации, которая помогает быстрее познакомиться с рабочими процессами, командой и внутренними стандартами. При желании можно развиваться внутри компании и постепенно переходить на новый уровень ответственности.
Забота о сотрудниках
Безопасность и благополучие команды – один из наших приоритетов. Мы обеспечиваем сотрудников необходимым оборудованием и спецодеждой, уделяем внимание охране труда и создаём комфортные условия для работы.
Для сотрудников действуют социальные программы, а корпоративная жизнь включает спортивные мероприятия, профессиональные форумы, интеллектуальные игры, конкурсы и активности для сотрудников и их семей.
Станьте частью Россети Ленэнерго
Мы ценим профессионализм, ответственность, командную работу и желание развиваться. В Россети Ленэнерго можно получить опыт в одной из ключевых отраслей страны, работать над масштабными инфраструктурными проектами и видеть реальный результат своего труда💙
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
