Старший мастер ГПС Порт-1 службы эксплуатации ПС 35-110 кВ
от 180 000 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
- разработка инструкций по эксплуатации на электрооборудование на основе действующих правил и заводских инструкций;
- участие в разработке программ переключений по вводу нового оборудования;
- участие в приемке электрооборудования в эксплуатацию;
- проведение работы с подчинённым персоналом в соответствии с "Порядком работы с персоналом в электроэнергетике";
- разработка и контроль исполнения графиков дежурств подчиненного персонала (дежурных электромонтеров);
- проведение первичных инструктажей работникам подрядных организаций;
- участие в приемке электрооборудования в эксплуатацию;
- подготовка и выдача нарядов, распоряжений подрядным организациям на работы в действующих электроустановках.
Требования:
- среднее-профессиональное (техническое образование) , высшее (техническое) образование;
- стаж работы на производстве не менее 1 года (Высшее профессиональное (техническое) образование или не менее 3 лет (среднее профессиональное(техническое) образование.
- группа по ЭБ не ниже V;
- знание правил устройства электроустановок;
- знание правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики;
- умение практически использовать средства оргтехники, практический опыт с программами: Word, Excel, Outlook, Internet.
- работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- вакансия временная (на период выполнения работ);
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- частичная компенсация аренды жилья для иногородних;
- предоставляется бронь;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- коллективный договор;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- единовременная выплата к отпуску;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- возможность профессионального роста.
Кингисепп, проспект Карла Маркса, 64
О компании
⚡💙 Россети Ленэнерго – команда людей, которые каждый день обеспечивают надёжное электроснабжение Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы соединяем опыт, современные технологии и ответственность за результат.
Работа в Россети Ленэнерго
Россети Ленэнерго – одна из крупнейших электросетевых компаний России. Мы передаём электрическую энергию и подключаем потребителей к электрическим сетям Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В компании работают тысячи специалистов, а инфраструктура включает филиалы, районы электрических сетей, линии электропередачи и крупные центры питания. За этой масштабной системой стоит ежедневная работа инженеров, производственного персонала, технических специалистов и сотрудников офисных подразделений.
Возможности для специалистов
Мы приглашаем сотрудников с разным опытом и профессиональным бэкграундом. В компании востребованы специалисты производственного и технического профиля, инженеры, сотрудники административных подразделений, молодые специалисты и опытные профессионалы.
Для нас важно создавать условия, в которых можно не только выполнять текущие задачи, но и развиваться. Сотрудники участвуют в масштабных энергетических проектах, работают с современным оборудованием и получают возможность расширять профессиональные компетенции.
Обучение и карьерный рост
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников и создаём возможности для повышения квалификации. Обучение помогает осваивать новые технологии, углублять знания и готовиться к более сложным задачам.
Для новых сотрудников действует система адаптации, которая помогает быстрее познакомиться с рабочими процессами, командой и внутренними стандартами. При желании можно развиваться внутри компании и постепенно переходить на новый уровень ответственности.
Забота о сотрудниках
Безопасность и благополучие команды – один из наших приоритетов. Мы обеспечиваем сотрудников необходимым оборудованием и спецодеждой, уделяем внимание охране труда и создаём комфортные условия для работы.
Для сотрудников действуют социальные программы, а корпоративная жизнь включает спортивные мероприятия, профессиональные форумы, интеллектуальные игры, конкурсы и активности для сотрудников и их семей.
Станьте частью Россети Ленэнерго
Мы ценим профессионализм, ответственность, командную работу и желание развиваться. В Россети Ленэнерго можно получить опыт в одной из ключевых отраслей страны, работать над масштабными инфраструктурными проектами и видеть реальный результат своего труда💙
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
