Фон компании

Заместитель начальника отдела кадров

Зарплата не указана
Красноярск
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Ведение миграционного учета;
  • Сдача отчетов: о квотировании рабочих мест для инвалидов, П-4(НЗ), ЕФС-1, перечень льготных профессий;
  • Ответы на запросы СФР (предоставление справок, корректирующих форм ЕФС-1);
  • Составление графика отпусков и контроль за его исполнением;
  • Контроль наличия и актуализации положений о подразделениях и должностных инструкций.
Требования:
  • Умение работать с большим объемом информации;

  • Наличие опыта работы с вахтовым персоналом;

  • Наличие опыта работы с иностранными гражданами;

  • Системность в работе;

  • Развитые коммуникативные навыки;

  • Уверенное владение MS Office + 1С;

  • Высшее образование (желательно экономическое, юридическое).

Условия:
  • Место работы: г. Красноярск, ул. К. Маркса,93а;
  • График работы: с 09:00 до 18:00;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Расширенная программа ДМС со стоматологией;
  • Отпуск оплачиваемый - 36 дней.
Требуемые навыки
Кадровое делопроизводство
Работа с большим объемом информации
Трудовое законодательство РФ
Отчетность в государственные фонды
Воинский учет
Табель учета рабочего времени
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Должностные инструкции
1С: Зарплата и управление персоналом
Отчетность в СФР
Отчетность в ФНС
Оформление приема на работу
Оформление отпусков

Красноярск, улица Карла Маркса, 93А

О компании

avatar_polymetalinternational
Полиметалл
112 отзывов

«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.  «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.