Фон компании

Консультант-аналитик 1С

Зарплата не указана
Владимир
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Условия:

  • Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежемесячная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Высокая скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста.
  • Большая команда единомышленников, которые развиваются вместе с компанией.
  • График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Скидки на курсы по изучению английского языка.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Скидки на фитнес.
  • Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
  • Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.

Ключевые задачи:

  • Выполнять запросы на обслуживание информационных систем 1С:

    • оказывать консультационную поддержку пользователей информационных систем/модулей систем 1С, переданных в зону ответственности;

    • обучать пользователей работе с системой, создавать необходимые инструкции, рекомендации и презентации с целью обеспечения возможности работы пользователей в системах/модулях систем 1С, переданных в зону ответственности;

    • расширять свою зону ответственности по поддержке систем 1С.

  • Поддерживать работоспособность информационных систем 1С:

    • проверять настройки систем;

    • анализировать причины сбоев и давать рекомендации по их устранению;

    • анализировать потребность в доработках и оптимизации систем;

    • принимать участие в разработке и согласовании требований к доработке системы;

    • взаимодействовать с компанией 1С по возникающим вопросам и выявленным ошибкам.

  • Участвовать в выполнении запросов на изменение (малой/средней сложности) информационных систем 1С:

    • оценивать трудоемкость изменения, при необходимости привлекая разработчика;

    • составлять дизайн изменений;

    • выполнять внутреннее тестирование изменений;

    • участвовать в функциональном тестировании изменения;

    • выполнять перевод изменения (внешние отчеты и обработки) в промышленную эксплуатацию.

Требования:

  • Высшее техническое или технико-экономическое образование.
  • Опыт работы по специальности или в аналогичной должности не менее 1-го года.
  • Наличие профессиональных сертификатов в сфере информационных технологий (желательно).
  • Опыт в процессах казначейства в 1С ЕРП, регламентированного учета в 1С ЕРП.
Требуемые навыки
1С
ERP-системы на базе 1С

Владимир, Дворянская улица, 27Ак17

О компании

avatar_abi
Аби
115 отзывов

Мы создаём продукты, которые помогают людям готовить вкусную еду быстро и удобно. Аби развивает собственные бренды — Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Баварушка, Ядрёна копоть и Foodgital — и объединяет более 12 000 сотрудников. История компании началась во Владимире в 1995 году, а сегодня продукция представлена в России и других странах. 🍽️

Производство и качество

На наших предприятиях работают технологи, инженеры, механики, специалисты по качеству, операторы производственных линий, электрики и другие специалисты. Производственные команды участвуют в создании колбасных изделий, замороженных полуфабрикатов и готовых блюд — от разработки продукта до выпуска и контроля качества.

Для производственных вакансий важны ответственность, соблюдение технологических требований и готовность работать в команде. На отдельных позициях можно начать без большого опыта и освоить необходимые процессы уже на рабочем месте. 🏭

Не только производство

В Аби работают специалисты по продажам и дистрибуции, маркетингу, финансам, логистике, закупкам, HR и IT. Компания развивает собственную дистрибьюторскую сеть, поэтому возможности есть как на производственных площадках, так и в коммерческих и офисных подразделениях.

Мы вовлекаем сотрудников в развитие продуктов и брендов с первых дней работы. Для профессионального роста доступны обучение, участие в отраслевых мероприятиях и внутренние программы развития. 📚

Что предлагаем сотрудникам

Оформляем сотрудников официально по ТК РФ, предоставляем оплачиваемый отпуск и проводим первичные и периодические медицинские осмотры. Для отдельных сотрудников предусмотрена компенсация корпоративной мобильной связи. Доступны программы поддержки сотрудников с детьми — материальная помощь при рождении или усыновлении ребёнка, подарки и частичная компенсация путёвок в детские лагеря. 👨‍👩‍👧‍👦

В Аби можно развиваться в производстве, технологиях, коммерции, IT и других направлениях. Выбирайте подходящую вакансию и присоединяйтесь к команде, которая каждый день создаёт и совершенствует продукты для миллионов покупателей.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована