Директор ХК "Рязань-ВДВ"
от 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Обязанности:
- Стратегическое управление клубом: разработка и реализация плана развития по спортивному, финансовому и инфраструктурному направлениям;
- Контроль исполнения бюджета, обеспечение финансовой устойчивости, привлечение внебюджетных источников: спонсоры, партнёры, гранты;
- Координация работы подразделений: спортивный блок, детская школа, маркетинг и реклама, эксплуатация здания и арены;
- Обеспечение соблюдения регламентов лиги, требований законодательства РФ;
- Представление клуба во взаимоотношениях с ФХР, лигой, органами власти, СМИ и болельщиками;
- Развитие детско-юношеского хоккея в регионе, школы фигурного катания, образовательных и социальных программ клуба.
- Организация комплектования профессиональной и молодёжной команд: совместная с тренерским штабом работа над составом, участие в кадровой политике;
Требования:
- Высшее образование (спорт, менеджмент, госуправление — приветствуется);
- Опыт руководства организацией/подразделением от 5 лет, желательно в спортивной сфере;
- Понимание устройства российского хоккея: регламенты лиг, система подготовки игроков, работа с ФХР;
- Опыт управления бюджетом и отчётности;
- Навыки ведения переговоров и выстраивания партнёрств;
Условия:
- Выборы кандидата производятся на конкурсной основе.
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, выходные суббота, воскресенье.
Рязань, Октябрьский район, район Песочня, улица Зубковой, 12к2
О компании
Автомобильный Холдинг «Автоимпорт»
В портфель Группы компаний «Автоимпорт» входят 23 официальных бренда и 30 Дилерских центров в четырех городах РФ: Рязань, Липецк, Тула, Тамбов.
Наши автосалоны входят в число лучших дилеров России.
Автосалоны в Рязани, Туле, Липецке, Тамбове, отделы продаж автомобилей с пробегом, сеть автомагазинов, СТО по ремонту легкового, коммерческого и грузового транспорта, предоставление услуг по кредитованию и страхованию автомобилей, автошкола, прокат автомобилей, эвакуаторы, служба аварийных комиссаров, – всё это группа компаний «Автоимпорт».
Учитывая нашу динамику, кадровая политика компании нацелена на привлечение амбициозных и опытных профессионалов, способных обеспечить стабильный рост и развитие компании, а также дает возможность для Вашего развития.
Приглашаем и вас стать частью нашей дружной команды!
