Фон компании

Кластерный менеджер по управлению доходами (Revenue manager)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

В связи с увеличением портфеля отелей в Управляющей компании открыта вакансия Кластерного менеджера по управлению доходами - Revenue manager.

Обязанности:

  • Управление кластером отелей (3-4 отеля).
  • Контролировать показатели по выполнению бюджета на кластер отелей.
  • Подготовка отчетов по текущим показателям отелей.
  • Разработка стратегии ценообразования и структуры тарифов на кластер отелей.
  • Анализ цен конкурентов и определение конкурентного пула по объектам.
  • Подготовка годового бюджета по каждому объекту.
  • Подготовка прогнозов по каждому объекту на 3 месяца.
  • Проведение регулярных совещаний с отелями по доходам для анализа текущей ситуации.
  • Проводить мониторинг, контроль и анализ тарифов, доходов, загрузки отелей и их регулирование, с целью обеспечения максимальной эффективности работы отелей.
  • Управление тарифами и их доступностью в PMS объекта.
  • Подготовка отчетов по кластеру (pick up report, forecast, презентация на Revenue Meeting).
  • Определение стратегии по объектам.
  • Квотирование групп.
  • По результатам анализа текущей ситуации на рынке искать возможность реализации нововведений на рынке гостиничных услуг.
  • Разрабатывать предложения и рекомендации по достижению бюджетных показателей.
  • Контролировать соблюдение ценового паритета в открытых источниках и ОТА.
  • Проводить анализ эффективности работы каналов продаж.

Требования:

  • Высшее, желательно экономическое, финансовое образование.
  • Приветствуется дополнительное образование в области Управления доходами (Revenue Management) в отеле.
  • Опыт работы в отельной сфере обязателен! В направлении управления доходами в отелях от 3 лет.
  • Необходимо знать: основные отраслевые показатели и умение их применять, опыт и навыки работы с каналами продаж, принципы составления бюджета, формирование тарифной политики отеля.
  • Необходимо уметь составлять отчеты, анализировать, прогнозировать, планировать, работать с большим объемом информации, квотировать группы.
  • Владение Property Management System(PMS): Программа управления гостиницей Opera, Fidelio. Приветствуется опыт работы с BI & RMS системами. MS Office (Excel, Word, Outlook).
  • Приветствуется знание английского и/или других иностранных языков.
  • Ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, работа в команде.

Условия:

  • Официальное оформление, белая конкурентная заработная плата.
  • Расширенный пакет ДМС.
  • Ежеквартальное премирование.
  • Пятидневная рабочая неделя. Гибридный формат работы, пятница сокращенный рабочий день до 16.45.
  • Офис компании м. Новокузнецкая/Третьяковская, шаговая доступность.
  • Корпоративные скидки на проживание в отелях сети.

Москва, Большая Татарская улица, 13с1

Новокузнецкая

О компании

avatar_cosmos_hotel_group
Cosmos Hotel Group
110 отзывов

🌟 Cosmos Hotel Group — вселенная гостеприимства, в которой открываются новые карьерные возможности!

Мы — один из крупнейших гостиничных операторов России. Объединяем более 50 отелей в разных городах страны, развиваем собственные гостиничные бренды и создаем пространства, в которые гостям хочется возвращаться.

🏨 Наша вселенная гостеприимства

В нашем портфеле представлены отели разных категорий: от современных городских гостиниц до премиальных загородных комплексов. Мы развиваем бренды Cosmos Collection, Cosmos Selection, Cosmos Hotels, Cosmos Smart и Cosmos Stay Apartments.

За каждым успешным проектом стоят люди. Наши сотрудники встречают гостей, создают атмосферу уюта, развивают сервис, внедряют технологии и помогают гостиничной индустрии двигаться вперед.

🚀 Карьера с большими возможностями

Мы предлагаем не просто место для профессиональной реализации, а возможности расти и пробовать себя в разных направлениях. У нас можно начать карьеру в гостиничном сервисе, развиваться в управлении, маркетинге, финансах, IT или других подразделениях.

Для профессионального роста мы создали Cosmos Академию. Здесь сотрудники получают необходимые знания, проходят тренинги, совершенствуют навыки и готовятся к новым карьерным этапам.

💙 Забота о сотрудниках

Мы стремимся создавать комфортную и поддерживающую рабочую среду. Предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, программы профессионального развития и понятные перспективы карьерного роста.

В нашей сети можно обмениваться опытом с коллегами из разных городов, участвовать в новых проектах и рассматривать возможности профессионального переезда.

✨ Станьте частью нашей команды!

Мы ценим инициативность, ответственность, стремление развиваться и искреннее желание помогать людям. Независимо от вашего опыта, у нас можно найти направление, в котором ваши способности будут востребованы.

Присоединяйтесь к Cosmos Hotel Group и создавайте будущее гостеприимства вместе с нами!

*Демонстрационный профиль — компания еще не зарегистрирована