Менеджер по маркировке товаров (Честный Знак )

Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.

Сейчас мы в поиске Менеджера по маркировке товаров направления Честный Знак ,в Департамент логистики.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать инциденты по кодам маркировки (КМ) в ГИС МТ и внутренних системах (SAP / 1C): проводить диагностику, анализировать отчеты, фиксировать первопричину ошибок и отражать результат в учётных системах;
• Управлять жизненным циклом КМ в операционном режиме: присваивать КМ новым и б/у товарам через Национальный каталог, делать заказы КМ, отслеживать статусы КМ и выводить КМ из оборота при утилизации или перемаркировке, ежедневно контролировать актуальность статусов КМ;
• Проверять и актуализировать мастер-данные перед маркировкой: сверять карточки товаров, создавать и корректировать карточки в SAP ERP / 1С для маркируемой номенклатуры. Получать и проверять отчеты по карточкам товаров в GS1 Rus / ЛК ЧЗ;
• Взаимодействовать с линейной ИТ-поддержкой по интеграционным сбоям: формировать и передавать заявки на устранение ошибок обмена данными, отслеживать восстановление работоспособности систем после инцидентов. Реагировать на инциденты в инцидентной системе ASSYST;
• Согласовывать со складом и отделом товародвижения график и объёмы маркировки остатков, участвовать в инвентаризациях для выявления и анализа расхождений по КМ;
• Мониторить целостность данных в кросс-системах (ГИС МТ → SAP/1С → складской учёт) и при выявлении критических рассогласований инициировать корректирующие мероприятия;
• Вести реестр ошибок и отказов по маркировке, фиксировать типовые сценарии сбоев и предлагать меры по их предотвращению;
• Обеспечивать соблюдение нормативных сроков при вводе/выводе КМ, чтобы избежать штрафов и блокировок отгрузок;
• Формировать отчётность по остаткам маркированных товаров, статусам КМ и исполненным инцидентам для внутреннего контроля и аудита;
• Участвовать в роли эксперта в разработке внутренней системы компании «Наш Честный Знак» и обсуждении БТ к разрабатываемым схемам работы с Честным Знаком.

Что мы ждем от кандидата:

• Нормативно-правовые знания :

Законодательная база: глубокое знание Федерального закона № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности», постановлений Правительства РФ (в частности, № 515 о правилах маркировки и № 792-р с перечнем товаров), а также статей 15.12 и 15.12.1 КоАП РФ об ответственности за нарушения.

• Технические навыки работы с ГИС МТ и GS1 RUS :

Личный кабинет ЦРПТ: управление доступом к Станции управления заказами (СУЗ) и Национальному каталогу.
Работа с кодами Data Matrix: заказ кодов через СУЗ, контроль их выпуска, печать этикеток, верификация читаемости, отчетность о нанесении и вводе товара в оборот.
Электронный документооборот (ЭДО): уверенная работа с универсальными передаточными документами (УПД). Менеджер должен уметь принимать и отправлять УПД, оформлять возвраты и исправлять ошибки обмена.
Интеграция систем: базовое понимание принципов API-интеграции учетных систем (1С: Управление торговлей, ERP-системы) с ГИС МТ для автоматической передачи данных без ручного дублирования.
Складские операции: инвентаризация остатков, действия при поврежденном или нечитаемом коде, перемаркировка, списание брака.
Розничный контур: контроль настройки онлайн-касс, сканирования кодов на кассе, вывода единиц из оборота.

• Операционное управление и аналитика:

Управление жизненным циклом товара: контроль всей цепочки прослеживаемости от приемки на складе до продажи конечному потребителю или выбытия по иным причинам.
Контроль качества данных: проверка корректности карточек товаров в Национальном каталоге (GTIN, реквизиты) и GS1 RUS, предотвращение дублей и ошибок, которые ведут к отказам системы.
Мониторинг изменений: отслеживание обновлений законодательства, расширения перечня маркируемых групп и обновление внутренних регламентов компании.
Аудит процессов: регулярная проверка корректности передачи данных в систему, выявление расхождений между фактическим остатком марок и данными в ГИС МТ.

Работа с инцидентами и риск-менеджмент:

Устранение сбоев: алгоритм действий при технических ошибках ЭДО, проблемах со связью с серверами ЦРПТ или сбоях оборудования.
Штрафные риски: профилактика нарушений, подготовка ответов на запросы Роспотребнадзора и других контролирующих органов, участие в разборах претензий.
Нештатные ситуации: грамотное оформление возвратов от покупателей, списания поврежденного товара, перемаркировки и исправления ошибочно переданных сведений.

Что мы предлагаем:

• Оклад +годовая премия, при выполнении плановых показателей;
• Официальное трудоустройство с удобным форматом работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт., а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• ДМС, включая стоматологию (спустя 3 месяца испытательного срока). А еще есть возможность купить полис ДМС по корп. скидке для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• Корпоративный транспорт из Домодедово, Подольска, Барыбино,Москвы (м. Царицыно).