Фон компании

Менеджер продукта (агрегатор доставки продуктов)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Мы запускаем новый digital-продукт внутри банковского приложения — агрегатор доставки продуктов.

Наша задача — создать удобную платформу, объединяющую предложения партнеров в единой витрине банка, и сформировать самостоятельный высокочастотный сценарий использования.

Ищем Product Owner, который возьмет на себя развитие клиентской базы и пользовательского опыта продукта, обеспечивая рост оборота за счет привлечения, активации и удержания покупателей, повышения конверсии и частоты заказов.

Чем предстоит заниматься:
  • Планировать стратегию клиентского роста: разработка подходов к привлечению и развитию клиентской базы, определение целевых сегментов и сценариев потребления;
  • Осуществлять привлечение и активацию: развитие механик привлечения новых покупателей из клиентской базы банка, повышение конверсии в первый заказ;
  • Развивать клиентский опыт: поиск точек роста в пользовательских сценариях, формирование гипотез по улучшению клиентского пути и повышению удобства использования продукта;
  • Развивать продуктовые механики: инициирование и запуск функциональности, направленной на рост конверсии, среднего чека, частоты заказов и удержания клиентов;
  • Формировать стратегию CRM и маркетинга: коммуникаций, сегментации, персонализации, реактивации и повторных продаж совместно с профильными командами;
  • Проводить программы лояльности и промо: разработка клиентских механик стимулирования спроса, оценка эффективности скидок, кешбэка и других инструментов;
  • Проводить продуктовую аналитику: анализ воронок, клиентского поведения и когорт, поиск барьеров и возможностей роста;
  • Управлять бизнес-результатом: формирование и достижение планов по количеству покупателей, заказам, GMV и эффективности маркетинговых инвестиций.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы Product Owner / Product Manager / Growth Product Manager от 4 лет в B2C digital-продуктах с большой клиентской базой;
  • Понимание продуктовых метрик (MAU, конверсии, retention, GMV, CAC, LTV) и принятие решений на основе данных;
  • Опыт управления продуктовыми воронками, CRM, сегментацией, персонализацией и retention-механиками;
  • Опыт проведения A/B-тестов, проверки гипотез и оценки инкрементального эффекта продуктовых и маркетинговых инициатив;
  • Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия с IT, маркетингом и бизнес-подразделениями;
  • Опыт работы в foodtech, e-commerce, marketplace, delivery или fintech;
  • Опыт развития продуктов внутри банковских или крупных цифровых экосистем;
  • Опыт запуска новых продуктов и клиентских сценариев с нуля.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Возможность гибридного графика работы;
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Москва, Замоскворецкая линия

Технопарк

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована