Супервайзер расклейщиков
от 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду супервайзера расклейщиков.
Чем предстоит заниматься:
- эффективно управлять командой расклейщиков (от 10 человек) на закрепленной территории;
- формировать, обучать и мотивировать команду;
- проводить плановые аудиты работы промоутеров, предоставлять обратную связь;
- увеличивать объем продаж на территории Липецкой области.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт работы в продажах;
- способность выстроить работу команды;
- умение обучать, развивать и мотивировать команду.
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
- удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт.;
- дополнительные мотивационные программы;
- отпуск 28 календарных дней;
- наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
- карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
#фиксированный бизнес # интернет # управление командой # ТВ # телеком # Ростелеком # ЭР-Телеком # МТС # развитие продаж # руководитель # ТВ
Липецк, улица Доватора, 2А
О компании
📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.
Что можно делать
У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.
Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.
Можно начать карьеру с нуля
🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.
Формат зависит от команды
Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.
Развитие внутри МТС
У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.
Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
