Фон компании

Экономист - стажер

Зарплата не указана
Якутск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Обязанности:

  • Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации (на начальном этапе работа с первичными бухгалтерскими и финансовыми документами);
  • Выполнение экономической экспертизы договоров;
  • Проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности Организации;
  • Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам;
  • Подготовка периодических форм отчетности;
  • Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий.

Требования:

  • Наличие высшего экономического образования;
  • Стаж работы от 1 года;
  • Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия.

Условия:

  • Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
  • Место работы: г. Якутск, ул. Дзержинского 23;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Компенсация занятий в фитнес-клубах;
  • Бесплатные тренировки по большому теннису, волейболу.

Якутск, улица Дзержинского, 23

О компании

avatar_polymetalinternational
Полиметалл
112 отзывов

«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.  «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.