Электромеханик
Зарплата не указана-
Обеспечение безопасной эксплуатации, технического надзора и противопожарного состояния;
-
Организация и контроль проведения планово-предупредительных ремонтов, технического обслуживания и устранения неисправностей оборудования;
-
Составление смет, актов и другой технической документации;
-
Обеспечение надежной работы устройств сигнализации, защиты и освещения;
-
Участие в аттестации рабочих мест и проверке знаний персонала.
-
Образование высшее горное/среднее горное;
-
Опыт работы: не менее 3 лет в угольной промышленности.
-
График работы: 2/2 с 08:00-20:00;
- Официальное трудоустройство;
-
Уровень заработной платы обсуждается на этапе собеседования в зависимости от опыта работы;
- 13-я заработная плата;
- Дополнительная стимулирующая выплата;
- Выплата за выслугу лет;
- Медицинский осмотр за счет компании;
- Предоставление спецодежды;
- Доставка к месту работы корпоративным транспортом;
- Участие в корпоративной Жилищной программе;
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, санаторно-курортное лечение);
- Обучение в корпоративном университете Эн+;
- Адрес места работы: г. Черемхово, ул. Парковая, 1.
Черемхово, Парковая улица, 1
О компании
Мы развиваем энергетический и металлургический бизнес и создаём решения для промышленности и энергетики. Эн+ — вертикально интегрированная компания с более чем 60 предприятиями на пяти континентах. В нашей команде работает более 95 000 человек. ⚡
Энергетика и производство
В энергетическом сегменте мы занимаемся производством электроэнергии и развитием гидроэнергетических объектов. Поэтому нам нужны инженеры, энергетики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, электрики, механики, диспетчеры и руководители производственных направлений.
В металлургическом сегменте работают специалисты, связанные с производством алюминия, технологическими процессами, автоматизацией, контролем качества и обслуживанием промышленного оборудования. 🏭
Технологии и офисные направления
Работа в Эн+ — это не только производственные профессии. В компании востребованы IT-специалисты, аналитики, специалисты по финансам, закупкам, персоналу, юридическому сопровождению, логистике и управлению проектами.
Мы инвестируем в научные разработки, модернизацию производственных объектов и цифровые решения, поэтому сотрудники могут работать на стыке промышленности, энергетики и технологий. 💻
Развитие сотрудников
Мы уделяем внимание профессиональному обучению и развитию. В 2025 году расходы Эн+ на программы обучения сотрудников превысили 0,96 млрд рублей. Для специалистов доступны корпоративные образовательные программы и возможности профессионального роста. 📚
Для сотрудников также предусмотрены социальные программы, ДМС и санаторно-курортное лечение, корпоративные скидки, выплаты к значимым датам и другие меры поддержки. Конкретный набор льгот зависит от предприятия и должности.
Вакансии Эн+ представлены в Москве и других регионах присутствия. Можно выбрать производственное, инженерное, технологическое или офисное направление и развиваться внутри крупной промышленной группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
