Фон компании

Руководитель отдела по ключевым клиентам (федеральные и локальные сети)

Зарплата не указана
Уфа
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

"РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг Novabev Group и осуществляет продажу продукции торговых марок: «Родимая сторонка», «Доброе дело», «КВЭН» и другие.

В "РодСтор Групп" открыта вакансия Руководителя отдела по ключевым клиентам (локация г.Владивосток).

Основные задачи:

  • обеспечение стабильного роста продаж в канале Ключевые клиенты, эффективное выполнение контрактов и вывод новых продуктов на полки (зона ответственности: Приморский и Хабаровский край, Сахалинская область),

  • управление отделом по работе с ключевыми клиентами (команда РМ КК, ТМ КК, Координаторы-аналитики),

  • обеспечение выполнения планов продаж и финансовых показателей по сегменту Ключевые клиенты,

  • заключение и управление контрактами с федеральными и локальными ключевыми клиентами, управление доходностью,

  • организация и контроль мероприятий по достижению целевого уровня сервиса, участие в разрешении критических инцидентов (срывы поставок, рекламации), разработка мероприятий для минимизации недопоставок,

  • разработка и коррекция стратегии развития сегмента Ключевые клиенты на 1-3 года с фокусом на увеличение объема продаж и прибыли.

  • участие в переговорах с топ-менеджментом клиентов по заключению стратегических партнерств и эксклюзивных контрактов,

  • анализ рыночной конъюнктуры и и предложение стратегии усиления позиций на полке, формирование и оптимизация ассортиментных матриц по каждому клиенту,

  • планирование и проведение трейд-маркетинговых мероприятий (промо, дегустации, активации) с анализом эффективности (ROI),

  • организация мониторинга дебиторской задолженности по ключевым клиентам.

Ключевые требования к кандидату:

  • опыт на должности Регионального менеджера по КК, Руководителя КК,
  • прямой опыт ведения Федеральных сетей,
  • знание внутренней специфики работы ритейлеров (Магнит, Пятерочка, Лента, Бристоль, Красное и Белое и др.),
  • сильные переговорные навыки, навыки ведения "трудных переговоров" (Win-Win Negotiation) как на уровне ТОП-менеджмента, так и на уровне KM,
  • опыт управления продажами (анализ рынка и конкурентов, декомпозиция целей, ABC/XYZ),
  • навыки разработки и внедрения стратегии развития продаж (аналитика и аудит, целеполагание и позиционирование, управление процессами, работа с командой, автоматизация и контроль),
  • понимание ценообразования в FMCG, логики работы сетей, умение считать экономику акций,
  • навыки управление ассортиментной матрицей (SKU-менеджмент) / анализ маржинальности и оборачиваемости, управление глубиной и шириной ассортимента, определение ценовой архитектуры (эконом, средний, премиум, управление долями товаров в каждом сегменте/, контроль матрицы по каналам сбыта,
  • системный аналитический склад ума, управленческая зрелось (умение делегировать и контролировать результат, формировать, мотивировать и развивать команду эффективных менеджеров по продажам), умение вести команду за собой, показывать пример, адаптивность и гибкость (принимать новые правила игры, менять стратегию).

Мы предлагаем:

  • работу в крупнейшем федеральном холдинге,
  • оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу,
  • полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные),
  • полностью «белую» заработную плату, прозрачную систему начисления премий (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании),
  • релокационный пакет,
  • пакет ДМС со стоматологией,
  • скидки в магазинах собственной розницы,
  • график работы 5/2, с 09:00 до 18:00ч. (суббота и воскресенье - выходные),
  • профессиональное развитие, карьерный рост, обучение, тренинги,
  • корпоративные подарки от компании,
  • адрес работы: г.Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155 (район Зари).

Ждём Ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).

​​

​​​​​

Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155к1

О компании

avatar_novabev
Novabev Group
188 отзывов

Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷

Где можно работать

В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.

Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼

Развитие начинается с адаптации

Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.

Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚

Работа с брендами

Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.

У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀

Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована