Специалист по подбору персонала
до 45 000 ₽ за месяц, до вычета налоговЕсли ты любишь общаться с людьми и готов помогать им найти работу, то эта вакансия для тебя!
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Массовый подбор линейного персонала;
-
Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах;
-
Осуществление исходящих и прием входящих звонков для подбора кандидатов;
-
Проведение телефонных интервью.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Внимательность к деталям и ответственность.
УСЛОВИЯ:
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (выходные суббота, воскресенье);
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- выплаты стaбильнo 2 paзa в мeсяц;
- оплачиваемое корпоративное обучение и тренинги;
- поддержка на каждом этапе обучения и работы;
- перспективы карьерного и профессионального развития.
Звони и записывайся на собеседование или оставь отклик - мы перезвоним в ближайшее время!
Чебоксары, улица Калинина, 107
О компании
Мы помогаем крупным компаниям выстраивать коммуникацию с клиентами: принимаем звонки, отвечаем на обращения в чатах и по электронной почте, проводим исходящие коммуникации и оказываем техническую поддержку. CallTraffic работает с 2008 года, а сегодня в нашей команде более 2 500 сотрудников. 💬
Начать можно без опыта
Одна из основных возможностей для старта — работа оператором контакт-центра. Мы обучаем сотрудников работе с конкретным проектом и поддерживаем на этапе адаптации. На карьерном сайте есть вакансии без опыта, в том числе с возможностью работать удалённо из любой точки России. 💻
Можно выбрать входящую линию, исходящие коммуникации или чат-поддержку. График также можно подобрать под свои задачи: доступны смены продолжительностью от 4 до 12 часов.
Как развивается карьера
Работа оператором может стать первым этапом профессионального пути. Внутри компании можно перейти на позиции старшего оператора, супервизора, специалиста по контролю качества, обучению или подбору персонала, а затем — в управление проектами и подразделениями. 📈
У нас есть реальные примеры сотрудников, которые начинали операторами и впоследствии становились руководителями. Компания развивает собственную систему обучения и проводит тренинги для профессионального роста.
Офис или удалённая работа
Можно работать из дома или в офисе одной из региональных площадок. Для сотрудников предусмотрены официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты два раза в месяц, оплачиваемое обучение и готовое оборудование для работы. 🎧
Также доступны бонусы по программе «Приведи друга», скидки от партнёров, корпоративные мероприятия и оплата такси в вечернее и ночное время.
Работа с разными проектами
CallTraffic сопровождает более 100 федеральных и международных проектов, поэтому сотрудники могут работать с клиентами банков, ритейла, телекома, интернет-магазинов и других отраслей. Такой формат позволяет постоянно получать новый опыт и развивать навыки общения, сервиса и решения нестандартных ситуаций.
Если вам подходит гибкий график, интересна работа с людьми и хочется развиваться внутри контакт-центра, можно выбрать направление и начать карьеру с позиции стажёра или оператора. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
