
Ведущий специалист по управлению документацией
Зарплата не указанаЗадачи:
- Самостоятельное ведение полного цикла управления документацией: разработка, согласование, утверждение, регистрация, актуализация, архивирование и изъятие документов.
- Контроль жизненного цикла документов: версии, статусы, нумерация, сроки пересмотра, корректность внедрения изменений.
- Ведение реестров, журналов учёта, контроль полноты и актуальности документированных процедур.
- Участие в расследовании отклонений, подготовка корректирующих и предупреждающих мероприятий (CAPA) по вопросам документации.
- Интеграция внешних нормативных документов (приказы, стандарты, рекомендации) во внутреннюю систему управления документацией, контроль своевременности обновлений.
- Взаимодействие с производством, контролем качества, валидацией, регуляторным направлением и другими подразделениями по вопросам подготовки, согласования и внедрения документов.
- Подготовка документации и доказательной базы для внутренних и внешних аудитов и инспекций, участие в устранении замечаний.
- Формирование отчётности по показателям эффективности процессов: сроки согласования, количество изменений, отклонения по документам, соблюдение требований GMP.
Наш портрет идеального кандидата:
- Высшее техническое или фармацевтическое образование.
- Опыт работы на фармацевтическом производстве в области обеспечения качества от 3 лет.
- Знание требований GMP, Решения ЕЭК №77, принципов ICH Q10 и понимание фармацевтической системы качества.
- Опыт работы с документ‑менеджментом: СОП, регламенты, инструкции, формы, записи, отчёты.
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы с электронными системами управления документацией (DMS/QMS).
- Внимательность, системность, умение работать с большими массивами информации и несколькими процессами одновременно.
- Навыки взаимодействия с кросс‑функциональными подразделениями, корректная коммуникация в среде GMP.
- Понимание требований к целостности данных (ALCOA++) и корректному ведению записей.
- Ответственность, аккуратность, готовность работать в условиях фармацевтических стандартов качества.
Мы предлагаем:
- Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
- Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
- Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений).
#Качество
Санкт-Петербург, дорога в Каменку, 74
О компании

Р-Фарм — международная фармацевтическая компания полного цикла. Мы разрабатываем, производим и поставляем препараты для профилактики, диагностики и лечения заболеваний, а также оснащаем медицинские учреждения высокотехнологичным оборудованием. История компании началась в 2001 году, сегодня в нашей команде более 5 000 человек. 🧬
От лаборатории до готового препарата
У нас работают специалисты самых разных направлений: биотехнологи, химики, лаборанты, инженеры, технологи, сотрудники контроля качества, специалисты по клиническим исследованиям, медицинские представители, менеджеры по продукту и продажам.
Производственные вакансии открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Зеленограде, Ярославле, Костроме и других городах. Есть позиции для операторов оборудования, инженеров и специалистов технических служб, а также для сотрудников логистики и складских подразделений. 🔬
Можно начать с практики
Мы уделяем внимание молодым специалистам: организуем практики и стажировки, сотрудничаем с университетами и развиваем программы подготовки кадров. Вакансии без опыта есть, например, для лаборантов, операторов производства, контролёров качества и некоторых специалистов коммерческих направлений. Новым сотрудникам помогают быстрее освоиться в профессии.
Для опытных специалистов доступны задачи в разработке лекарственных препаратов, биотехнологиях, производстве, клинических исследованиях, качестве, IT и управлении проектами. 🚀
Что предлагаем сотрудникам
Мы придерживаемся прозрачных условий вознаграждения. Среди корпоративных преимуществ — ДМС, система гибких льгот, программа корпоративных привилегий и подарки для сотрудников. Для части должностей доступны удалённый или гибридный формат работы.
Карьерные возможности есть как в рамках своего профессионального направления, так и между подразделениями. В компании работает международная команда, а проекты реализуются в России, Германии, США, Вьетнаме и других странах. Это позволяет специалистам получать опыт в разных направлениях фармацевтического бизнеса и развивать профессиональные компетенции. 🌍
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



