Фон компании

Главный специалист/HR BP (ЧОП)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Вам предстоит:

  • Ведение бюджетов по фонду заработной платы, обучению, социальным расходам по 5ти юридическим лицам
  • Ежемесячные отчеты по труду
  • Ведение изменений штатного расписания, схемы расстановки (расчеты, маппинг, организационно-штатные мероприятия)
  • Сопровождение договора ДМС
Мы ожидаем от Вас:
  • Наличие высшего образования, желательно в области экономики/финансов
  • Опыт работы в аналогичной области не менее 3 лет
  • Хорошее знание Excel, 1С
Мы предлагаем:
  • Работу в офисе в историческом здании в пешей доступности от м. "Динамо" и м. "Петровский парк".
  • Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии (бессрочный трудовой договор).
  • Интересные задачи и работу в составе профессиональной команды.
  • Возможности для карьерного и профессионального роста.
  • Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день с 9.00 до 18.00
  • Работу в крупном промышленном холдинге, входящем в ТОП-10 мировых лидеров по экспорту угля для металлургии

Москва, Красноармейская улица, 1

Динамо
Петровский парк

О компании

avatar_mechel
Группа Компаний Мечел
92 отзыва

Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.

Производство, техника, инженерия

Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.

Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.

Если важна стабильность

Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.

Развитие внутри группы

В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.

Вакансии Мечела

Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована