Торговый агент по напиткам
от 170 000 ₽ до 200 000 ₽ за месяц, на рукиТРЕБУЕТСЯ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ НА ЛИЧНОМ АВТОМОБИЛЕ
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование не ниже среднего.
- Опыт работы в продажах или мерчандайзером.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Посещать торговые точки на закрепленной территории (маршрут).
- Работать на расширение клиентской базы, развитие территории.
- Выполнять планы продаж и дистрибьюции напитков GFD.
- Работать с владельцами и первыми лицами продуктовых магазинов.
- Формировать заказы по поставке.
УСЛОВИЯ:
- Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач (премия).
- Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС).
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист).
- График работы 5/2.
- Возможность карьерного роста.
- Корпоративное обучение.
- Есть компенсация за бензин и амортизация авто
Санкт-Петербург, 1-й Верхний переулок, 2
О компании
🚀🤝 В СНС мы строим большой бизнес вместе с сильной командой. Создаём условия для профессионального роста, поддерживаем сотрудников и даём возможности развиваться внутри компании.
СНС, Группа компаний работает на российском рынке с 1992 года и сегодня объединяет более 6 700 сотрудников и свыше 100 филиалов от Калининграда до Камчатки. Основное направление бизнеса – дистрибуция товаров FMCG. Также группа развивает логистику, грузоперевозки, девелопмент и другие направления. sns.ru
Работа в СНС
Мы ценим людей, которые готовы брать ответственность, достигать результата и развиваться вместе с компанией. В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: продажи, логистика, финансы, маркетинг, IT, транспорт, складские операции, безопасность и управление.
Масштаб компании позволяет строить карьеру внутри СНС, осваивать новые задачи и переходить на следующий профессиональный уровень.
Что мы предлагаем сотрудникам
Мы стремимся создавать современную и комфортную рабочую среду. Для сотрудников действует система адаптации и развития, формируется кадровый резерв, а цели и результаты работы фиксируются с помощью автоматизированной системы оценки.
В зависимости от должности и подразделения сотрудникам доступны:
• обучение и профессиональное развитие;
• возможности карьерного роста внутри компании;
• программы лояльности и дополнительные преимущества для сотрудников и членов их семей;
• корпоративное мобильное приложение для общения, новостей и внутренних сервисов;
• поддержка сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях;
• современные офисные и рабочие пространства.
Средний стаж работы сотрудников в СНС составляет около восьми лет. Для нас это показатель того, что внутри большой компании можно не только найти работу, но и выстроить долгосрочную карьеру.
Присоединяйтесь к СНС, Группа компаний, выбирайте подходящее направление и создавайте свою профессиональную историю вместе с нами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
