C#/.NET-разработчик (офисный формат)
от 165 000 ₽ до 195 000 ₽ за месяц, на рукиОбязанности:
- Разрабатывать и развивать backend вендинговой платформы на C# / .NET;
- Реализовывать серверную бизнес-логику работы вендинговых аппаратов: продажи, выдачу товаров, обработку состояний и ошибок;
- Разрабатывать и поддерживать API для взаимодействия аппаратов, клиентских приложений и внешних систем;
- Обеспечивать корректную обработку сбоев, повторных запросов и синхронизацию данных;
- Работать с PostgreSQL: проектировать структуру данных, оптимизировать запросы и повышать производительность;
- Участвовать в поиске причин сбоев и решении проблем;
- Взаимодействовать с frontend-, hardware- и другими разработчиками при реализации сквозных сценариев работы платформы.
Требования:
- Уверенное знание C# и .NET 8+;
- Опыт разработки и поддержки REST API на ASP.NET Core;
- Понимание асинхронного программирования: async/await, Task, CancellationToken;
- Понимание ООП, SOLID и принципов разделения ответственности;
- Умение разбираться в существующем коде и дорабатывать его без нарушения смежной функциональности;
- Уверенное знание SQL и опыт работы с PostgreSQL;
- Опыт работы с Entity Framework Core и миграциями базы данных.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с IoT, микроконтроллерами или промышленным оборудованием;
- Знание Serial/UART, WebSocket и Redis;
- Знание JavaScript для развития сервисного веб-интерфейса;
- Опыт интеграции платёжных терминалов и другого периферийного оборудования.
Условия:
- отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
- достойная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС;
- программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- территориально место работы Зеленоград, офисный формат работы формат работы 5/2.
Зеленоград, улица Конструктора Гуськова, 14с2
О компании
🚀🤝 В СНС мы строим большой бизнес вместе с сильной командой. Создаём условия для профессионального роста, поддерживаем сотрудников и даём возможности развиваться внутри компании.
СНС, Группа компаний работает на российском рынке с 1992 года и сегодня объединяет более 6 700 сотрудников и свыше 100 филиалов от Калининграда до Камчатки. Основное направление бизнеса – дистрибуция товаров FMCG. Также группа развивает логистику, грузоперевозки, девелопмент и другие направления. sns.ru
Работа в СНС
Мы ценим людей, которые готовы брать ответственность, достигать результата и развиваться вместе с компанией. В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: продажи, логистика, финансы, маркетинг, IT, транспорт, складские операции, безопасность и управление.
Масштаб компании позволяет строить карьеру внутри СНС, осваивать новые задачи и переходить на следующий профессиональный уровень.
Что мы предлагаем сотрудникам
Мы стремимся создавать современную и комфортную рабочую среду. Для сотрудников действует система адаптации и развития, формируется кадровый резерв, а цели и результаты работы фиксируются с помощью автоматизированной системы оценки.
В зависимости от должности и подразделения сотрудникам доступны:
• обучение и профессиональное развитие;
• возможности карьерного роста внутри компании;
• программы лояльности и дополнительные преимущества для сотрудников и членов их семей;
• корпоративное мобильное приложение для общения, новостей и внутренних сервисов;
• поддержка сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях;
• современные офисные и рабочие пространства.
Средний стаж работы сотрудников в СНС составляет около восьми лет. Для нас это показатель того, что внутри большой компании можно не только найти работу, но и выстроить долгосрочную карьеру.
Присоединяйтесь к СНС, Группа компаний, выбирайте подходящее направление и создавайте свою профессиональную историю вместе с нами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
