Участковый геолог
Зарплата не указана- Выполнение геологических исследований в полевых условиях при проведении ГРР;
- Документация горных выработок (шурфы, канавы, скважины);
- Осуществление контроля качества выполняемых буровых, горнопроходческих, опробовательских работ (контроль выхода керна, правильности нанесения борозды, правильности нанесения линии распиловки керна, качества выполненного опробования);
- Выполнение всех видов рядового и контрольного опробования полезных ископаемых, пополнение горно-графической документации и баз данных;
- Выполнение экспресс-аналитических исследований в полевых условиях.
Требования: - Высшее образование по специальности "Геолог";
- Рассматриваем выпускников по направлению «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений твердых полезных ископаемых».
Условия:
- Место работы: Красноярский край, Туруханский район, г. Игарка;
- Вахтовый метод: 2/2;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
- Приобретение билетов до места работы и обратно за счет работодателя;
- ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
- Отпуск оплачиваемый основной – 28 дней, за работу в районах КС 24 дня.
город Игарка
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
