Фон компании

Главный системный аналитик (Комплаенс)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

Ключевые задачи:

  • Опыт работы системным аналитиком в ИТ подразделениях: банка, страховой компании, не кредитной финансовой организации, интеграторе банковского ПО
  • Опыт развития комплаенс ситем от 4 лет
  • Опыт подготовки ТЗ, написания требований по интеграции информационных систем
  • Опыт работы с банковскими АБС (Новая Афина, как преимущество)
  • Умение анализировать бизнес-процессы, структурировано формулировать и описывать требования по их автоматизации
  • Опыт пользовательской приемки ПО
  • Опыт построения интеграционных решений с использованием: REST/SOAP
  • Навык работы с XML, XSD, JSON
  • Понимание принципов работы СУБД, организации интеграционных взаимодействий
  • Навыки работы с Postgres, составления SQL запросов
  • Владение нотацией BPMN 2.0
  • Навыки координации задач в т.ч. со смежными подразделениями, поставщиками/ интеграторами ПО


Что важно для нас:

  • Анализ бизнес-требований заказчика, проработка требований от смежных подразделений и вендора системы
  • Подготовка ТЗ и на интеграции систем Банка с Системой скрининга
  • Взаимодействие с вендором по вопросам составления/согласования ЧТЗ и ТЗ
  • Согласование ТЗ, предлагаемых технических решений ТЗ с заказчиком и иными заинтересованными по проекту лицами
  • Верификация разрабатываемого вендором ТЗ на предмет соответствия бизнес требованиям и требованиям к интеграциям с системами банка
  • Постановка задач разработчикам, коммуникации с аналитиками и тестировщиками смежных подразделений
  • Координация работ и взаимодействие с заинтересованными лицами в процессе разработки, тестирования и внедрения
  • Участие в тестировании и приемо-сдаточных испытаниях в качестве системного аналитика
  • Развитие существующего функционала и интеграций после внедрения системы
  • Работа с обращениями пользователей, сопровождение ПО в качестве сотрудника 3 линии поддержки

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: с 09:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
  • Удаленный формат работы
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа

Москва, улица Стромынка, 18с27

Сокольники

О компании

avatar_psbank
Банк ПСБ
606 отзывов

🏦💙📱 Мы создаем финансовые решения для людей и бизнеса и развиваем банковские сервисы, которыми пользуются миллионы клиентов. Работа в ПСБ — это возможность быть частью команды, которая одновременно развивает классический банковский бизнес, цифровые продукты и новые технологии.

Банк и команда

ПСБ — универсальный банк, который работает с частными клиентами, предпринимателями и крупными компаниями. Сегодня у нас более 27 тысяч сотрудников, отделения и подразделения работают в регионах России.

Внутри банка много разных профессиональных направлений. Нам нужны специалисты по работе с клиентами и продажам, финансисты, аналитики, риск-менеджеры, юристы, специалисты по безопасности, HR, маркетингу, IT и цифровым продуктам.

От первой стажировки до профессионального роста

Мы создаем возможности для студентов и начинающих специалистов. В ПСБ действует программа стажировок ПСБ Драйв, которая позволяет получить практический опыт и попробовать себя в разных подразделениях банка. В 2026 году мы также запустили проект «Все начинается с ПСБ» — знакомим студентов с банковскими профессиями, проводим экскурсии и встречи с сотрудниками.

Для начинающих специалистов доступны и технологические направления: в Школе цифровых ролей можно получить знания более чем по 12 направлениям IT.

Возможности внутри ПСБ

Мы развиваем сотрудников не только через внешнее обучение, но и внутри команды. В банке работают программы кадрового резерва, профессионального обучения и развития руководителей.

Можно менять профессиональное направление, брать на себя новые задачи и постепенно переходить к более ответственным ролям. Мы заинтересованы в том, чтобы специалисты развивали экспертизу и находили возможности для роста внутри банка.

Современная рабочая среда

В ПСБ развиваются цифровые инструменты, дистанционные сервисы и технологии автоматизации. Поэтому банковская работа сегодня — это не только отделения и обслуживание клиентов. Большая часть процессов связана с IT, аналитикой данных, информационной безопасностью, разработкой продуктов и цифровым клиентским опытом.

Мы также развиваем корпоративную культуру, социальные программы и поддержку сотрудников. В банке действует корпоративная спортивная программа, а в 2026 году более 10 тысяч сотрудников приняли участие в спортивном мероприятии в 124 городах России.

Вакансии ПСБ

Если вам интересны финансы, банковские продукты, IT, аналитика, работа с клиентами или управление, изучите актуальные вакансии ПСБ. У нас есть возможности для студентов, начинающих специалистов и профессионалов с опытом.

Выбирайте направление, в котором хотите развиваться, и присоединяйтесь к команде ПСБ.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована