Фон компании

Руководитель по проектному управлению транзакционного бизнеса и потребительских кредитов

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Чем предстоит заниматься

  • Вести проекты направления под ключ: стратегия, роадмап, бюджет, запуск и бизнес-результат
  • Формировать и приоритизировать бэклог команд разработки
  • Находить кейсы использования данных вместе с бизнес-линиями и ставить задачи на создание витрин данных
  • Согласовывать интересы бизнес-линий и выносить решения на комитеты
  • Анализировать рынок и конкурентов, выявлять гэпы и новые области развития бизнеса
  • Разбирать регуляторные требования и готовить позицию банка
  • Проводить переговоры с внешними партнёрами и контролировать исполнение договорённостей
  • Сверять мастер-планы смежных направлений и контролировать бюджет

Наши пожелания к кандидатам

  • Высшее образование
  • Опыт управления проектами или продуктами в банке или финтехе от 5 лет
  • Опыт от 2 лет в ведении крупных проектов под ключ: от идеи до запуска в проде и бизнес-результата
  • Опыт управления стратегией развития продукта целиком: видение, роадмап, бизнес-результат
  • Понимание API и межсистемных интеграций на уровне постановки задач и приёмки результата
  • Понимание, как бизнес использует данные: какие витрины и источники настроить, чтобы бизнес-линии могли забирать информацию, и какие кейсы на этих данных реализовать
  • Знание банковского регулирования на уровне продуктового менеджера: персональные данные, банковская тайна, ПДН
  • Опыт работы с регуляторными требованиями: разбор нормативных актов и законопроектов, подготовка позиции банка
  • Расчёт бизнес-кейса, бюджета и юнит-экономики, работа с LTV
  • Знание Excel на рабочем уровне, работа с продуктовыми метриками и воронками
  • Как плюс: участие в проектах Банка России (открытые API, цифровой рубль, единый QR), опыт AI-продуктов, сегментации и персонализации

Что мы предлагаем

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Возможность гибридного графика работы
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

Москва, Замоскворецкая линия

Технопарк

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована