Владелец продукта в Дивизион "Бизнес-поверхности"
Зарплата не указанаМы развиваем мобильное приложение СберБизнес, которым ежемесячно пользуются 1,5 миллиона клиентов. Сегодня в нём доступно более 30 банковских и небанковских сервисов, а впереди — рост аудитории и запуск новых возможностей для бизнеса. Мы хотим, чтобы клиентам было проще решать свои задачи в приложении, а новые сервисы и улучшения появлялись быстрее. Для этого разрабатываем платформу Server-driven UI (SDUI), которая позволяет управлять интерфейсами с сервера и гибко развивать пользовательские сценарии.
Ищем владельца продукта, который сформирует стратегию платформы и определит приоритеты её развития, опираясь на потребности клиентов и цели бизнеса. Вместе с командой предстоит находить перспективные сценарии применения SDUI и GenUI, проверять гипотезы и запускать решения, которые помогают клиентам быстрее и проще достигать своих целей.
Обязанности
- определение целевых сценариев, ценности платформы для команд и последовательности перехода от SDUI к GenUI
- работа с продуктовыми командами, разработчиками и дизайнерами: понимание их задач, ограничений и причин, которые мешают использовать платформу
- поиск вместе с командами тех задач, где динамическая генерация интерфейса может улучшить результат для конечного пользователя, и проверка этого экспериментами
- балансирование развития общей платформы, запросов отдельных команд, технических ограничений и проверки новых гипотез
- проработка возможностей платформы, интеграций, работы с компонентами и данными, требований к качеству и поведению генерируемых интерфейсов
- организация пилотов, упрощение подключения команд к платформе, улучшение документации и сбор обратной связи.
Требования
- опыт самостоятельного управления техническим или платформенным продуктом: от исследования потребностей и формирования стратегии до запуска и оценки результатов
- умение развивать продукт для нескольких команд с разными потребностями и выделять общие задачи, которые стоит решать на уровне платформы
- сильные навыки продуктового исследования, проверки гипотез, приоритизации и работы с метриками
- техническую грамотность: понимание API, клиент-серверного взаимодействия, компонентов интерфейса и интеграций на уровне, достаточном для обсуждения решений с инженерами
- понимание возможностей и ограничений LLM, а также подходов к оценке качества генеративных функций
- умение принимать решения в условиях неопределённости, объяснять компромиссы и согласовывать приоритеты с внутренними заказчиками
- опыт работы с ИИ-инструментами
- подтверждённые примеры, когда ваши решения улучшили пользовательский опыт, ускорили работу команд или повысили использование продукта
Будет преимуществом:
- опыт с SDUI, дизайн-системами, внутренними платформами или инструментами для разработчиков
- запуск продуктов или функций на базе LLM, особенно с динамическими интерфейсами.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
