Инженер-строитель (ОВиК)

ОК РУСАЛ приглашает на крупный инвестиционный проект в г.Красноярск инженера - строителя (ОВиК, насосное оборудование, сжатый воздух, растворопровод)

Обязанности:

• Контроль за выполнением строительно-монтажных и пусконаладочных работ подрядными организациями по направлениям: кондиционирование, вентиляция, насосное оборудование, сжатый воздух, растворопроводы;
• Входной контроль проектной и рабочей документации, проверка полноты и качества ПСД;
• Формирование ведомостей объёмов работ, технических заданий и заявок на закупку СМР/ТМЦ, контроль исполнения;
• Освидетельствование скрытых работ, подписание исполнительной документации и актов КС-2/КС-3;
• Контроль монтажа и пусконаладки канализационных насосных станций, дренажного и насосного оборудования;
• Контроль монтажа систем вентиляции и кондиционирования (приточно-вытяжные, противодымные, местные отсосы);
• Контроль графиков реализации проекта, выявление и устранение отклонений;
• Организация и участие в приёмке законченных видов и этапов работ, комплексном опробовании систем;
• Ведение деловой переписки с подрядчиками и поставщиками.

Требования:

• Высшее образование по специальности ТГВ;
• Опыт работы по направлениям: канализация, вентиляция, насосное оборудование (Канализационная насосная станция, Насосная станция пожаротушения,Вакуумная насосная станция );
• Обязателен опыт работы на стороне Заказчика в промышленном строительстве от 3х лет и более;
• Знание технологии СМР и ПНР систем канализации, вентиляции и насосного оборудования;
• Опыт приёмки работ у подрядчиков и сдачи инженерных систем в эксплуатацию;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD).

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя:

  компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи,

  компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риелтора, компенсация аренды жилья без регресса на весь период реализации проекта;

• Квартальное и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, корпоративная скидка на посещение СК «Сокол»);
• Дотация на питание;
• График работы 5/2;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, 4.